LVMH Assistant Chef de Projet RSE et Inclusion

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Soutenir la dissémination de la stratégie mondiale RSE et Inclusion auprès du Groupe, notamment la préparation des communications régionales et au niveau des Maisons, ainsi que l'évaluation de leur impact
• Assister les initiatives du Groupe incluant EllesVMH, le Mois de la Fierté, l'Inclusion Index et la semaine de l'engagement
• Soutenir l'organisation et la mise en œuvre des campagnes de communication en coordination avec les acteurs identifiés
• Animer et gérer les réseaux d'employés du Groupe et les plateformes numériques
• Effectuer une veille stratégique et médiatique sur les sujets RSE et Inclusion
• Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements avec les territoires ou les associations partenaires
• Assister à la mise en place et au suivi des stages des collégiens et lycéens dans le cadre des programmes d'égalité des chances
• Participer à d'autres projets du département selon les besoins

Qualifications requises

• Étudiant en cours de Master (Bac+4/5)
• Intérêt marqué pour les enjeux sociaux, en particulier la diversité et l'inclusion et l'égalité des chances
• Rigueur exceptionnelle, organisation et capacité de synthèse et d'analyse
• Anglais courant et maîtrisé
• Excellentes qualités relationnelles et sens de la confidentialité
• Qualités rédactionnelles et de communication exceptionnelles (écrites et orales)
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
• Flexibilité, adaptabilité et véritable aisance opérationnelle
• Une première expérience en RSE, inclusion ou communication (en entreprise ou association) est un atout

Compétences

Expérience requise

Expérience professionnelle de niveau débutant souhaitée. Un stage antérieur ou une expérience en association dans les domaines de la RSE, l'inclusion ou la communication est un avantage appréciable mais non obligatoire.

Formation

Actuellement en cours de Master (Bac+4/5).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.