LVMH Stagiaire en transformation de l’IA et engagement des collaborateurs

À propos de LVMH

LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.

Rôle et responsabilités

• Modérer la communauté digitale des AI Change Ambassadors et organiser les réunions digitales mensuelles destinées aux ambassadeurs déjà engagés dans la transformation du travail par l’IA.
• Coordonner des projets avec les Maisons et les Régions de LVMH, en veillant au partage des informations relatives à la transformation de l’IA dans les métiers.
• Réaliser une veille et des benchmarks sur l’IA et le futur du travail.
• Apporter un soutien à l’événement annuel de la Direction générale des ressources humaines du Groupe, notamment aux People At Heart Awards, qui récompensent la collaboration et l’innovation en matière de leadership.
• Contribuer à l’engagement des collaborateurs dans la transformation IA du Groupe et soutenir le volet People du plan AI for ALL, en favorisant la collaboration et le partage entre les Maisons.

Qualifications requises

• Étudiant de niveau Master 2 en école de commerce, à Sciences Po ou en école de design.
• Curieux, organisé, rigoureux et proactif, avec un intérêt pour une expérience offrant une vision globale d’un grand groupe du luxe.
• Profil international.
• Français et anglais courants.
• Compétences en gestion de projets et en résolution de problèmes, avec la capacité de piloter des initiatives innovantes et de coordonner des événements de grande envergure.
• Un intérêt pour les technologies d’intelligence artificielle ou une première expérience dans ce domaine constitue un atout.
• Créatif, capable de proposer des solutions originales, d’animer des ateliers, de stimuler l’intelligence collective et de faciliter l’émergence d’idées.
• Capable de s’intégrer dans un environnement complexe et de travailler en équipe.
• Attentif aux détails et capable d’incarner les valeurs du Groupe : créativité, innovation, excellence et esprit d’entreprise.

Compétences

Formation

Études de niveau Master 2 en école de commerce, à Sciences Po ou en école de design.

Avantages

Titres-restaurant ; remboursement de 75 % du titre de transport ; accès à une salle de sport à tarif préférentiel ; vélos électriques mis à disposition gratuitement.

Culture d'entreprise

LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.