LVMH Stagiaire Transformation IA & Engagement Collaborateurs
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Media, Art & Cultural Institutions
- Publié
- 10 juin 2026
À propos de LVMH
LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton, leader mondial du luxe, réunit plus de 75 Maisons prestigieuses dans la mode et la maroquinerie, les vins et spiritueux, les parfums et cosmétiques, les montres et la joaillerie, ainsi que la distribution sélective. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement résolument international où se rencontrent héritage, créativité, savoir-faire et esprit entrepreneurial. Il cultive les talents d’exception par la mobilité, le mentorat et une formation exigeante, tout en donnant aux équipes les moyens de façonner l’avenir d’un luxe désirable et durable. LVMH recherche des personnalités alliant excellence et curiosité, sensibilité esthétique et vision économique, respect de la tradition et audace d’innover.
Stagiaire Transformation IA & Engagement Collaborateurs LVMH (6 mois, septembre 2026), Paris. Stage de niveau Master soutenant le changement culturel et l'adoption de l'IA au sein du leader du luxe.
Rôle et responsabilités
- Organiser et animer les 'Agentic Days'—ateliers d'innovation et hackathons consacrés au déploiement de solutions d'IA agentique dans les différentes Maisons du Groupe en partenariat avec les départements Digital et IT
- Animer la communauté numérique des AI Change Ambassadors et coordonner les réunions mensuelles virtuelles avec les collaborateurs déjà engagés dans la transformation IA
- Coordonner les projets de transformation IA et assurer un partage efficace des connaissances relatives aux initiatives d'IA en milieu de travail entre le siège social, les Maisons et les régions internationales
- Effectuer une veille active et des benchmarks sur les tendances de l'IA, l'avenir du travail et les bonnes pratiques de transformation organisationnelle
- Soutenir l'événement annuel People At Heart, notamment en participant à la coordination des People At Heart Awards récompensant la collaboration cross-fonctionnelle et l'innovation en matière de leadership
- Assurer la liaison avec les parties prenantes internationales et participer aux programmes Group-wide visant à promouvoir une culture d'adoption collaborative de l'IA et d'échange de connaissances entre Maisons
Qualifications requises
- Étudiant(e) ou récemment diplômé(e) d'un programme Master en Gestion d'Entreprise, Sciences Politiques ou Design d'une institution reconnue
- Maîtrise courante du français et de l'anglais, avec d'excellentes compétences de communication écrite et orale
- Expérience démontrée ou intérêt affirmé pour l'intelligence artificielle, la transformation organisationnelle ou l'innovation numérique
- Capacités éprouvées en gestion de projets et résolution de problèmes, avec expérience dans la coordination d'événements ou d'initiatives de grande envergure
- Esprit créatif capable d'animer des ateliers, de générer des idées originales et de stimuler l'intelligence collective au sein d'équipes diversifiées
Compétences
Expérience requise
Niveau entry-level ; stage conçu pour des étudiant(e)s Master ayant une expérience professionnelle débutante. L'expérience antérieure en développement organisationnel, gestion du changement, coordination de projets ou initiatives culturelles est valorisée mais non requise. L'exposition aux technologies d'intelligence artificielle ou aux programmes d'innovation est un atout.
Formation
Programme Master en Administration des Affaires, Sciences Politiques ou Design (le candidat doit être actuellement inscrit ou récemment diplômé). Les qualifications internationales équivalentes sont acceptées.
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Avantages
Tickets restaurant, remboursement à 75% des titres de transport, tarifs préférentiels pour l'accès aux installations sportives, vélos électriques mis à disposition gratuitement.
Culture d'entreprise
LVMH cultive une culture où la créativité, l’artisanat d’excellence et l’esprit entrepreneurial se rencontrent au sein d’un portefeuille exceptionnel de Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe offre un environnement dynamique et international qui valorise l’excellence, l’innovation et la transmission des savoir-faire, tout en encourageant chaque talent à contribuer à la désirabilité durable de ses marques.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme LVMH, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Cultural Change Coordinator Intern», «AI Adoption Programme Assistant», «Organizational Development Intern», «Employee Engagement & Innovation Intern», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.