Louis Vuitton Marchand de chaussures pour femme

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Analyser et suivre les ventes afin de repérer les opportunités et d’optimiser le taux d’écoulement.
• Animer l’activité en partageant les messages clés et les priorités avec les pays et en les challengeant sur les ventes et le taux d’écoulement.
• Maintenir une connaissance approfondie et à jour des marchés de la catégorie, et partager avec l’équipe Merchandising Central des retours qualitatifs sur la performance et les opportunités futures.
• Examiner l’OTB, l’OTS et le phasage des ventes de la collection avec la Supply Chain afin de définir des ambitions claires, en cohérence avec la stratégie.
• Animer les régions en organisant les lancements de collections et en définissant et mettant en œuvre des plans d’action pour accroître les ventes et le taux d’écoulement.
• Mettre en œuvre la stratégie produit avec le Directeur Merchandising, développer l’activité de la catégorie en gérant les activités et en menant les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs, définir les paris clés de la saison et animer la catégorie pour atteindre le budget et proposer l’assortiment adapté en boutique.

Qualifications requises

• 3 à 4 ans d’expérience en merchandising produit central ou local, dont 1 an en prêt-à-porter, chaussures, sacs ou accessoires.
• Excellentes capacités d’analyse et maîtrise avancée d’Excel et de l’Office Pack.
• Connaissance avérée et passion pour la mode, avec un solide esprit commercial.
• Autonomie, esprit entrepreneurial et orientation solutions et résultats.
• Capacité à gérer simultanément de nombreux processus et objectifs.
• Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe, avec la capacité de communiquer avec différents interlocuteurs et de gérer les relations transversales avec la force de vente, les équipes support et la direction générale.
• Maîtrise de l’anglais et du français.

Compétences

Expérience requise

3 à 4 ans en merchandising produit central ou local, dont 1 an en prêt-à-porter, chaussures, sacs ou accessoires ; au moins 3 ans d’expérience au total.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.