Louis Vuitton Assistant.e gestion de projets Talent

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

L’Assistant.e gestion de projets Talent rejoint l’équipe Global Talent de Louis Vuitton au sein de la Direction Globale des Ressources Humaines, sous la supervision de la Cheffe de projet Talent Management. Il ou elle contribue aux revues de talents à l’international, à l’analyse des données RH et aux projets de développement des carrières. Ce stage à temps plein dure six mois, du 1er février au 31 juillet 2026, à Paris.

Rôle et responsabilités

• Collaborer avec les équipes RH du siège, industrielles et des zones, ainsi qu’avec les équipes HR Data, Expérience et Engagement des Employés chez Louis Vuitton et au sein du Groupe LVMH, sur des initiatives de développement des talents.
• Participer à la préparation des revues de talents pour les fonctions clés, en collaboration avec les équipes RH.
• Contribuer à la formation des équipes RH au processus de revue des talents.
• Contribuer à garantir la fiabilité des données SIRH pour une gestion efficace des campagnes de revue de talents.
• Contribuer aux analyses des revues de talents, identifier les opportunités et aider les équipes RH à mettre en place des actions de développement des collaborateurs.
• Contribuer aux rendus des revues de talents à destination des dirigeants de la Maison et du Groupe.
• Contribuer à la collecte et au traitement des données RH pour le Talent Management, le Talent Acquisition et le Talent Development.
• Participer à la vérification de l’exactitude des données afin d’en assurer la fiabilité.
• Contribuer à la création de rapports et d’analyses permettant de visualiser les tendances et de soutenir la prise de décision.
• Contribuer aux projets de la Maison favorisant le développement des carrières et la mobilité internationale.

Qualifications requises

• Être étudiant.e en école de commerce, à l’université ou dans une formation équivalente, avec un fort intérêt pour les métiers des ressources humaines.
• Une première expérience au sein d’une direction des ressources humaines serait un plus.
• Avoir un intérêt pour la gestion de projets RH.
• Avoir un fort intérêt pour les données et l’analyse, ainsi qu’une excellente maîtrise de PowerPoint et d’Excel.
• Être organisé.e et structuré.e, et faire preuve de flexibilité et d’agilité.
• Être proactif.ve, avoir le sens du service, un bon relationnel et le sens de la confidentialité.
• Avoir une bonne capacité d’écoute et de coordination.
• Avoir le souci du détail.
• Maîtriser parfaitement l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences

Expérience requise

Débutant.e ; une première expérience au sein d’une direction des ressources humaines serait un plus.

Formation

Études en école de commerce, à l’université ou dans une formation équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.