Louis Vuitton Assistant.e Responsable Développement des Talents
- Département
- Human Resources, People & Culture
- Secteur
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Publié
- 5 juin 2026
À propos de Louis Vuitton
Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.
Louis Vuitton recrute un(e) Assistant(e) Responsable Développement des Talents en apprentissage à Paris. Soutenez la stratégie de talent mondiale.
Rôle et responsabilités
- Contribuer aux projets de Développement Global des Talents en préparant des supports de présentation et en coordonnant avec les responsables RH et les chefs de département
- Soutenir le déploiement d'un programme de mentorat, notamment le suivi du projet, l'organisation d'événements, la mesure de la satisfaction et le développement d'indicateurs
- Assister dans la définition des parcours de carrière en créant des outils complets compilant les descriptions de postes et les trajectoires associées
- Participer aux événements de promotion des métiers de la fabrication et de la supply chain
- Maintenir une veille active sur les bonnes pratiques en talent management, les études de benchmarking et les tendances du secteur
- Créer et maintenir les outils de reporting pour les entretiens des talents et soutenir l'organisation des plannings
- Développer et suivre les systèmes de KPIs pour les activités de Développement des Talents au sein de la division Industrielle et Supply Chain pour Louis Vuitton et le Groupe LVMH
Qualifications requises
- Actuellement inscrit(e) dans un programme d'école de commerce ou équivalent
- Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint
- Maîtrise fluide de l'anglais
- Forte capacité à travailler en autonomie avec une attention minutieuse aux détails
- Engagement démontré envers la confidentialité et l'excellence du service
Compétences
Expérience requise
Niveau débutant ; le candidat doit être étudiant(e) en cours de formation ou proche de l'achèvement d'un diplôme d'école de commerce ou équivalent.
Formation
En cours de poursuite ou récemment complété un diplôme d'une école de commerce ou programme équivalent.
Environnement de travail
Le poste est situé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Louis Vuitton, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Talent Development Coordinator», «HR Development Associate», «Talent Management Assistant», «People Development Officer», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.