Louis Vuitton Stage Assistant.e Talent Acquisition & Office Management

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Louis Vuitton recherche un.e stagiaire en Talent Acquisition et Office Management pour accompagner l’équipe Talent Acquisition et Campus de son Siège Monde dans le recrutement, les relations avec les écoles, la coordination de projets, l’organisation d’événements internes et la gestion des espaces de travail RH. Ce stage à temps plein débute le 4 janvier 2027 et dure six mois ; il comprend une journée d’intégration et deux évaluations des compétences.

Rôle et responsabilités

• Accompagner l’équipe Talent Acquisition et Campus dans le recrutement pour des métiers variés : publication d’offres, sourcing et chasse de profils en CDI, CDD, stage et alternance.
• Participer aux actions auprès des écoles afin de représenter Louis Vuitton et d’attirer de jeunes talents.
• Gérer, suivre et mettre à jour les Progress Reports.
• Contribuer à l’analyse des KPI de l’équipe Talent Acquisition et Campus, dans le respect des Directives Globales et de la politique Diversité & Inclusion de la Maison.
• Accompagner l’équipe Graduate Program dans la gestion de projets et les sujets transverses, notamment la constitution de viviers, l’organisation d’assessment days et la rédaction de comptes rendus.
• Organiser et animer des événements internes, notamment des anniversaires, petits-déjeuners et expositions, afin de contribuer à la vie de l’équipe.
• Organiser et suivre les revues de presse et les actualités de l’équipe.
• Créer et mettre à jour la documentation interne, notamment le livret d’accueil, l’organigramme, les processus Talent Acquisition et les présentations.
• Gérer l’agenda de la Directrice Talent Acquisition & Campus HQ.
• Assurer l’Office Management RH en veillant au bon fonctionnement des espaces de travail en back-office et en étant le point de contact pour les demandes des équipes.
• Participer à une journée d’intégration avec les nouveaux arrivants afin de découvrir les valeurs de la Maison.
• Réaliser deux évaluations des compétences avec le maître de stage, à mi-parcours et en fin de stage.

Qualifications requises

• Être en cours de formation en gestion, en école de commerce ou dans un cursus universitaire équivalent, ou en ressources humaines.
• Avoir envie de se familiariser avec les principes du recrutement, notamment la gestion des candidatures, le suivi des KPI et des viviers, ainsi que la chasse de profils.
• Faire preuve de curiosité et de capacités d’organisation.
• Maîtriser Excel et PowerPoint.
• Être à l’aise en français et en anglais.
• S’engager en faveur de l’égalité des chances et d’un environnement de travail inclusif.

Compétences

Expérience requise

Débutant

Formation

En cours de formation en gestion, en école de commerce ou dans un cursus universitaire équivalent, ou en ressources humaines.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.