Louis Vuitton Stage – Assistant(e) Talent Acquisition & Office Management

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Soutenir l'équipe Talent Acquisition et Campus sur un périmètre de métiers diversifiés incluant le posting, le sourcing de candidats, la chasse de profils et la gestion du recrutement pour les postes CDI, CDD et stagiaires/alternants
• Participer aux actions de recrutement universitaire, salons de l'emploi et événements campus pour représenter la Maison et attirer les jeunes talents
• Gérer et mettre à jour les systèmes de suivi du recrutement incluant les Progress Reports et la documentation du vivier de candidats
• Assister à l'analyse des KPIs de l'équipe Talent Acquisition tout en veillant au respect des Directives Globales et des politiques Diversité & Inclusion de la Maison
• Soutenir l'équipe Graduate Program sur la gestion de projet, le développement du vivier de talents, l'organisation des assessment days et les rapports associés
• Organiser et coordonner les événements internes d'équipe, célébrations et activités pour favoriser une culture collaborative
• Gérer le suivi des actualités médias et les mises à jour des communications internes pour l'équipe RH
• Créer et maintenir la documentation interne incluant les livrets d'accueil, organigrammes, processus de recrutement et présentations
• Gérer l'agenda et la planification de la Directrice Talent Acquisition & Campus
• Assurer la gestion des opérations de back office RH, en garantissant l'optimisation des espaces de travail et en servant de point de contact pour les demandes de l'équipe

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) dans une école de commerce, programme de gestion ou études universitaires équivalentes en management ou ressources humaines
• Curiosité démontrée et fortes capacités d'organisation
• Maîtrise d'Excel et PowerPoint
• Courant en français et en anglais
• Compréhension des principes du recrutement et des fondamentaux de la gestion des talents

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant ; les candidats doivent être au début de leur parcours professionnel ou aux premiers stades de leur carrière. Aucune expérience professionnelle préalable n'est requise ; ce stage est conçu pour les étudiants ou jeunes diplômés en quête d'une première exposition pratique aux ressources humaines et au talent acquisition.

Formation

En cours de poursuite ou ayant récemment obtenu un diplôme en Administration des Affaires, Commerce, Management ou Ressources Humaines auprès d'une institution accréditée (école de commerce ou programme universitaire équivalent).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.