Louis Vuitton Intern — Supply Chain & Logistics Methods

À propos de Louis Vuitton

Louis Vuitton est une maison mondiale renommée pour ses articles de maroquinerie, ses collections prêt-à-porter et ses accessoires, opérant au sein du groupe LVMH. La marque conjugue le savoir‑faire artisanal avec les capacités industrielles et maintient des ateliers et des opérations logistiques étendus en Europe. En tant qu'employeur, elle est reconnue pour ses standards élevés, ses programmes de développement structurés et ses opportunités de travailler à l'intersection de l'artisanat, de l'excellence produit et de l'innovation opérationnelle.

Rôle et responsabilités

• Soutenir les projets d'optimisation des flux de matériaux internes et externes en utilisant les méthodologies Kaizen (DMAIC, 5S, standards) pour augmenter l'efficacité et la cohérence.
• Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des outils de suivi de performance comprenant les KPIs et les tableaux de bord automatisés pour suivre la performance opérationnelle.
• Contribuer à l'amélioration continue et à l'harmonisation des pratiques logistiques au sein de l'atelier, en participant à l'industrialisation des processus.
• Fournir un soutien opérationnel aux équipes de la chaîne d'approvisionnement en matière de planification, programmation, approvisionnement et gestion des commandes pour assurer une exécution fiable en aval.
• Travailler au sein d'une équipe de projet multidisciplinaire, effectuer des observations sur le terrain et une analyse des données pour valider les initiatives d'amélioration.

Qualifications requises

• Actuellement en dernière année ou en année de congé académique d'une école d'ingénieur ou d'un programme académique équivalent.
• Fortes compétences analytiques, rigueur et autonomie avec une capacité démontrée de résolution de problèmes.
• Bonnes compétences relationnelles et de communication ; à l'aise pour dialoguer avec plusieurs parties prenantes dans différentes fonctions.
• Curiosité, proactivité et intérêt démontré pour le travail opérationnel et de terrain.
• Sensibilité environnementale et engagement envers les objectifs de développement durable.

Compétences

Expérience requise

Stage d'initiation. Ouvert aux étudiants en dernière année ou en année de congé académique d'une école d'ingénieur ou d'un programme équivalent ; une expérience professionnelle préalable n'est pas requise, bien qu'un intérêt pratique pour les opérations de terrain soit attendu.

Formation

Dernière année d'école d'ingénieur ou qualification académique équivalente.

Environnement de travail

Avantages

Apprentissage continu et développement professionnel ; accompagnement personnalisé et soutien ; opportunité de s'engager dans les initiatives de développement durable de la Maison.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive un environnement de travail haute performance, créatif et collaboratif qui valorise l'artisanat, l'excellence opérationnelle et l'innovation. La Maison met l'accent sur l'apprentissage et le développement de carrière, favorisant le travail de projets transversaux et un engagement envers la durabilité au sein de ses ateliers et de sa chaîne d'approvisionnement.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.