Louis Vuitton Responsable Planification Magasin

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Actualiser et maintenir le plan de charge du magasin en alignement avec les ressources opérationnelles et les ambitions de vente
• Élaborer et gérer des plannings complets pour l'ensemble des équipes du magasin—management, vente, merchandising visuel et stock—en tenant compte des exigences de capacité et des besoins commerciaux
• Assurer le respect de la législation du travail et des accords collectifs internes concernant les horaires de travail et les conditions d'emploi
• Suivre et analyser les indicateurs clés de performance liés à la planification, incluant les patterns de trafic, les volumes de transactions et les métriques de productivité du personnel
• Identifier les opportunités d'amélioration et présenter des recommandations exploitables au Responsable des Opérations du Magasin et au comité exécutif du magasin
• Fournir un retour au siège concernant l'utilisation et l'optimisation des outils de planification et des systèmes
• Animer les réunions hebdomadaires du Comité Planification et communiquer proactivement les contraintes opérationnelles à venir
• Collaborer étroitement avec le comité exécutif, l'encadrement du magasin et les RH pour maintenir la fluidité et l'alignement opérationnels
• Superviser et accompagner un collaborateur direct, en fournissant des conseils sur les responsabilités quotidiennes et le développement professionnel

Qualifications requises

• Minimum 5 ans d'expérience démontrée en planification des effectifs et gestion des ressources, de préférence dans les opérations de retail
• Forte capacité organisationnelle et attention aux détails avec aptitude à gérer plusieurs priorités concurrentes
• Excellentes compétences relationnelles et mentalité collaborative permettant une communication efficace à tous les niveaux organisationnels
• Capacité analytique avec maîtrise de la prise de décision fondée sur les données et interprétation des métriques de performance
• Maîtrise courante du français (écrit et oral)
• Fluidité professionnelle en anglais (écrit et oral)

Compétences

Expérience requise

Minimum 5 ans d'expérience en planification des effectifs et gestion des ressources, idéalement dans le secteur du retail. Historique probant en élaboration et gestion des plannings d'équipe tout en maintenant le respect de la législation du travail et des politiques organisationnelles.

Formation

Non spécifié dans les données source ; les attentes typiques seraient un diplôme d'enseignement secondaire au minimum, avec des qualifications professionnelles en gestion des opérations ou ressources humaines valorisées.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.