Louis Vuitton Senior Retail Merchandising Manager, Prêt-à-Porter Homme

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Définir et déployer la stratégie retail Prêt-à-Porter Homme en alignement avec les ambitions de la Maison, les leviers de croissance durable et le positionnement de l'univers Homme, équilibrant stabilité du business, innovation et montée en désirabilité
• Assurer la responsabilité de la performance de catégorie sur chiffre d'affaires, sell-through, rotation, profitabilité, productivité et désirabilité
• Construire et exécuter une roadmap business claire avec arbitrages stratégiques sur achats, clusterisation d'assortiments, sizing et allocation marché, alimentés par l'analyse de performance
• Piloter les inputs retail destinés à l'équipe Collection Merchandising : editings, architecture d'offre, pricing, sizing, nouveautés et innovations, en veillant à des collections cohérentes et pertinentes commercialement
• Coordonner l'orchestration 360° de la catégorie avec Supply Chain, Production, Business Planning, Sales Planning, Communication, Visual Merchandising et équipes Digital
• Animer les zones avec une influence stratégique, en assurant l'appropriation régionale et l'alignement de l'exécution tout en équilibrant les priorités de la Maison avec les opportunités marchés locaux
• Diriger les présentations showroom et initiatives go-to-market, en garantissant l'alignement entre stratégie centrale, narration produit et décisions d'achats des zones
• Manager deux Senior Retail Merchandisers, en favorisant l'autonomie, les standards de performance et le développement professionnel, tout en jouant un rôle de leader transverse dans l'écosystème

Qualifications requises

• Diplôme d'une école de commerce, université ou équivalent
• Minimum 10 ans d'expérience en merchandising, idéalement acquise en central et en contact des marchés/zones
• Solide connaissance de l'univers du Prêt-à-Porter Homme, avec sensibilité démontrée pour silhouette, design et tendances mode
• Vision stratégique avérée couplée à une culture du résultat et capacité démontrée à piloter une catégorie dans toutes ses dimensions : offre, performance business, exécution et influence transverse
• Excellentes compétences analytiques et de synthèse avec rigueur stratégique
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint, aisance confirmée en analyse de performance ; expérience Power BI appréciée
• Leadership d'influence démontré capable de fédérer des équipes internationales au-delà des silos organisationnels sans lien hiérarchique direct
• Excellent relationnel, forte intelligence collaborative et capacité à équilibrer exigence, diplomatie et impact

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience en merchandising, idéalement acquise à la fois en central et au contact des marchés/zones. Le candidat doit démontrer une compréhension approfondie du paysage du prêt-à-porter homme, une acuité commerciale et une trajectoire prouvée d'orchestration de stratégies de catégorie complexes et multi-stakeholders en environnement luxe.

Formation

Diplôme d'une école de commerce, université ou équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.