Louis Vuitton Chef.fe de Projet Senior Développement industriel Haute Joaillerie

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Piloter les projets de développement d’animations, de nouveautés et de reconception : définir les objectifs à partir de l’analyse des dessins et des cahiers des charges, choisir et coordonner les moyens nécessaires aux objectifs de qualité, de coût et de délai, et établir les plannings de développement, d’industrialisation et de production.
• Gérer les aléas, les appels d’offres et les devis ; suivre le développement de la phase CAO aux prototypes et préséries, jusqu’aux quantités de mise en place de lancement.
• Piloter les projets de double-sourcing en analysant le portefeuille produit et en proposant les besoins ; gérer leur mise en œuvre du développement à la première commande ; optimiser les prix, la qualité, les quantités et les délais ; établir le bilan des gains, notamment de prix et de capacité ; et mettre à jour les données produit dans les systèmes et les dossiers techniques.
• Piloter les demandes clients make-to-order et les commandes spéciales ; assurer le suivi avec les services Supply Chain et Merchandising ; mettre à jour les tableaux de suivi des demandes make-to-order et des commandes spéciales ; garantir des délais courts et de la flexibilité ; et actualiser les données produit dans PLM et les dossiers techniques.
• Animer l’équipe projet pour atteindre les objectifs de qualité, de prix, de délai et de quantités ; faire adhérer les membres aux objectifs ; coordonner les échanges avec le Marketing, le Design, le Bureau d’étude, la Qualité, le Service Pierres et la Supply Chain ; coordonner le développement avec les ateliers de fabrication ; définir et remonter les priorités lors des instances dédiées ; faire arbitrer les décisions au sein de l’équipe ; et définir, faire valider et suivre les plans d’action.
• Saisir et contrôler les informations produit dans la base de données industrielles PLM et mettre à jour annuellement les données ; constituer les dossiers techniques et méthodes, notamment les spécifications produit, la consolidation des fichiers 3D et les impressions de résine ; suivre les rétroplannings et les commandes de développement ; suivre et affiner les budgets de développement ; réaliser les KPI ; et suivre les projets transverses, notamment la reconception, l’amélioration continue, le RJC et le suivi des prototypes.

Qualifications requises

• Formation supérieure, par exemple en ingénierie mécanique ou qualité.
• 5 à 10 ans d’expérience en gestion de projets produit dans l’univers de la joaillerie.
• Maîtrise du français et de l’anglais ; l’italien constitue un véritable atout.
• Rigueur et méthode.
• Précision et compréhension de la technicité.
• Sens produit développé et attrait pour l’univers de la joaillerie.
• Capacité d’adaptation et agilité.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer.
• Force de proposition.
• Autonomie dans le travail.
• Engagement au service du résultat de l’équipe.
• Capacité à incarner les valeurs de la Maison et aisance à l’oral comme à l’écrit.
• Diplomatie et capacité à faciliter les échanges.
• Humilité.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans ; idéalement 5 à 10 ans en gestion de projets produit dans l’univers de la joaillerie.

Formation

Formation supérieure, par exemple en ingénierie mécanique ou qualité.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.