Louis Vuitton Acheteur Senior en Joaillerie

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Animer le portefeuille fournisseurs et les activités de conformité, en tant que contact privilégié Louis Vuitton auprès des équipes commerciales ; organiser les revues mensuelles de performance et les business reviews trimestrielles avec les partenaires stratégiques
• Développer et mettre à jour les fiches informations fournisseurs couvrant les outils de production, les sites, le chiffre d'affaires, la clientèle et les projets d'expansion ; suivre les taux de pénétration et les niveaux de dépendance de Louis Vuitton
• Proposer des réallocations fournisseurs et des ouvertures de panel ; gérer les sorties de panel et challenger les équipes projets sur la conformité des achats, les processus de consultation et les attributions
• Établir les cadres de documentation légale fournisseur (CGAs, NDAs, Codes de Conduite, CPUs, rapports sur les conflits) et assurer les mises à jour et distributions régulières
• Coordonner les audits de capacité, organiser les évaluations de conformité et rendre compte du respect des normes Louis Vuitton et de la branche Montres & Joaillerie LVMH pour les sous-traitants de rangs 1, 2 et au-delà
• Assurer la conformité du portefeuille fournisseur, incluant les audits sociaux et environnementaux, certifications d'origine, attestations de conflits, diligence LVMH, protocoles Know Your Customer et audits de référentiel pour la traçabilité des pierres
• Maintenir la surveillance technologique et d'innovation au sein du portefeuille fournisseurs ; champion les initiatives d'amélioration continue
• Garantir l'exactitude des informations de prix produit dans les systèmes et auprès des équipes marketing et finance ; participer aux consultations de prix et à leur finalisation
• Conduire régulièrement des analyses de compétitivité et des re-consultations des grands marchés ; valider que les prix facturés correspondent aux prix négociés et traiter les écarts
• Proposer des projets d'optimisation incluant les transferts fournisseurs, l'analyse de la valeur et la réduction des quantités minimales
• Organiser les revues annuelles de prix standards pour le budget N+1 ; négocier avec les fournisseurs et rapporter les impacts internes
• Collaborer au développement et au déploiement de la stratégie fournisseur ; travailler avec les chefs de projets sur les panels de consultation et les attributions
• Négocier les capacités et les délais avec les fournisseurs alignés aux besoins de production ; valider que les capacités réelles respectent les niveaux négociés
• Participer aux revues mensuelles du Plan Directeur de Production (PDP) et supporter le supply chain pour l'équilibrage commande/capacité
• Préparer les points de capacité avec une vision claire des KPIs fournisseurs, des retards, des causes racines, des plans d'action et de l'exécution stratégique
• Organiser et faciliter les revues annuelles de capacité et les engagements fournisseurs ; remanier les attributions et participer aux négociations
• Proposer des initiatives de double sourcing pour équilibrer et réduire les risques des portefeuilles
• Déployer les méthodologies de Plan de Continuité d'Activité (BCP) auprès des fournisseurs pour sécuriser la continuité de production
• Diriger les revues de Quantités Minimales de Commande (MOQ) en collaboration avec les équipes supply chain
• Mettre en place et maintenir les avances financières régulières auprès des fournisseurs de rang 2, notamment les composants chaîne, les kits et les pierres dures

Qualifications requises

• Diplôme d'études supérieures, tel qu'une école de commerce ou l'équivalent universitaire
• 5 à 10 ans d'expérience en approvisionnement ou achats, idéalement dans le luxe, la fabrication de joaillerie ou des environnements de chaîne d'approvisionnement similaires
• Approche analytique et méthodique forte avec attention à la précision et à la compréhension technique
• Connaissance approfondie des produits et passion démontrée pour l'industrie de la joaillerie
• Adaptabilité et agilité dans un environnement rapide et évolutif
• Capacité avérée à travailler en collaboration, à coordonner les équipes interfonctionnelles et à influencer les parties prenantes
• Mentalité proactive avec focus constant sur l'amélioration continue et la création de valeur
• Style de travail autonome équilibré avec une forte orientation d'équipe et une mentalité axée sur les résultats
• Capacité à incarner les valeurs de la maison Louis Vuitton et à démontrer l'excellence en communication écrite et orale
• Approche diplomatique et tactile en gestion des parties prenantes
• Humilité et curiosité intellectuelle
• Maîtrise du français et de l'anglais

Compétences

Expérience requise

Minimum 5 ans d'expérience en approvisionnement ou achats, de préférence dans le luxe, la fabrication de joaillerie ou des environnements de chaîne d'approvisionnement complexe avec exposition à la gestion multi-niveaux des fournisseurs, aux cadres de conformité et à la planification des capacités de production.

Formation

Diplôme d'études supérieures, tel qu'une école de commerce ou l'équivalent universitaire.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.