Louis Vuitton Assistant en opérations retail

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à l’élaboration et au pilotage de la feuille de route des projets retail transverses.
• Tester et valider les fonctionnalités des nouveaux outils et processus.
• Participer à la gestion du changement et à la communication avec les différents marchés.
• Contribuer au lancement de nouveaux outils et fonctionnalités, suivre leur adoption et accompagner les zones.
• Rechercher et analyser les possibilités de développement des outils afin d’enrichir l’expérience client et utilisateur.
• Participer à l’élaboration de plans stratégiques et aux ateliers dédiés à l’innovation.

Qualifications requises

• Étudier dans une école de commerce, une école d’ingénieur, une université ou un établissement équivalent, avec une spécialisation en gestion de projet, retail, systèmes d’information ou domaine connexe.
• Maîtriser le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint.
• La connaissance des méthodologies de gestion de projet telles qu’Agile et des processus de Design Thinking constitue un atout.
• Maîtriser l’anglais et le français, à l’écrit comme à l’oral.
• Être capable d’évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, avec une forte capacité d’adaptation au changement.
• Avoir de solides compétences en communication et en écoute, faire preuve de proactivité et d’esprit d’équipe, et savoir travailler efficacement sur des projets transverses.
• Une première expérience en magasin constitue un atout.
• Être professionnel, talentueux et motivé par les défis, avec le souhait de s’investir au sein d’une Maison de luxe emblématique.

Compétences

Formation

Étudier dans une école de commerce, une école d’ingénieur, une université ou un établissement équivalent, avec une spécialisation en gestion de projet, retail, systèmes d’information ou domaine connexe.

Avantages

Un parcours complet de développement et d’animation comprenant des sessions d’intégration, des ateliers de coaching, des points de suivi, des afterworks et un accès permanent à la Learning App.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.