- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- CDD / Contrat
- Expérience
- Débutant
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 19 oct. 2026
À propos de Louis Vuitton
Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.
Louis Vuitton recherche un assistant en conception de formation retail pour un contrat d’apprentissage de 12 mois, à partir de janvier 2027, au siège international de Paris. Le poste contribue aux priorités de formation des équipes retail ainsi qu’au développement, à l’intégration et au déploiement de supports de formation, en présentiel et à distance.
Rôle et responsabilités
- Assister le Responsable Retail Learning Design Beauté & Silhouette au siège international de Louis Vuitton, contribuer aux priorités des équipes retail et collaborer étroitement avec les autres équipes du département, les départements du siège et les prestataires externes.
- Contribuer au développement des supports de formation au sein de l’équipe Learning Design, dans le respect des priorités et des échéances définies, sur les thèmes de la selling ceremony, du styling, de l’onboarding, de la formation produit et du retail coaching.
- Intégrer le contenu des projets aux différentes priorités.
- Participer aux équipes de facilitation et à la conception du déploiement des projets, en virtuel comme en présentiel.
Qualifications requises
- Préparer un diplôme de niveau Master en école de commerce ou à l’université, avec une préférence pour les matières liées à l’ingénierie pédagogique.
- Manifester un fort intérêt pour l’univers du luxe, du coaching et/ou du retail.
- Une expérience en magasin ou sur le terrain dans le secteur du luxe constitue un atout.
- Maîtriser couramment l’anglais et le français.
Compétences
Formation
Préparer un diplôme de niveau Master en école de commerce ou à l’université, avec une préférence pour les matières liées à l’ingénierie pédagogique.
Environnement de travail
Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.
Découvrez les offres en Île-de-France ou en France.
Avantages
Un parcours complet de développement et d’animation comprenant des sessions d’intégration, des ateliers de coaching, des points de suivi, des afterworks et un accès permanent à la Learning App.
Culture d'entreprise
Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Louis Vuitton, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Learning Design Assistant», «Retail Training Design Assistant», «Learning and Development Assistant», «Retail Learning Coordinator», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.
