Louis Vuitton Chargé.e de recrutement

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Participe aux campagnes de recrutement des stages et alternances : diffusion des annonces, préqualifications et entretiens, suivi des processus avec les services concernés.
• Assure le suivi des dossiers administratifs RH des candidats recrutés.
• Gère l’intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi tout au long du contrat.
• Contribue à la communication du service recrutement et participe aux événements des écoles et partenaires, notamment aux forums et conférences métiers.

Qualifications requises

• Prépare un diplôme de niveau Bac+3 minimum en ressources humaines et souhaite contribuer activement à la vie d’un service RH en industrie.
• Maîtrise de l’informatique, notamment du Pack Office et des applications métier.
• Autonome, créatif.ve et rigoureux.se, avec un goût prononcé pour les contacts de terrain.
• Doté.e d’un naturel positif, fait preuve de persévérance et de dynamisme.

Compétences

Expérience requise

Débutant

Formation

Préparation d’un diplôme de niveau Bac+3 minimum en ressources humaines.

Avantages

Louis Vuitton propose un apprentissage continu et un développement professionnel, des missions variées et stimulantes, une autonomie renforcée ainsi qu’un accompagnement personnalisé tout au long du stage. L’équipe recrutement est disponible pour présenter le territoire et accompagner l’installation, notamment pour le logement, les activités et le repérage. Le poste permet également de contribuer aux engagements de la Maison en faveur de l’environnement et de la diversité.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.