Louis Vuitton Assistant Responsable Prototype Window développement – Visual Merchandising

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Louis Vuitton recherche un assistant responsable du développement de prototypes pour accompagner le cycle de vie des prototypes de visual merchandising, de la conception créative et du développement technique jusqu’à la présentation finale, en coordination avec les équipes design, les ateliers et les partenaires externes. Ce stage à temps plein de six mois est basé à Paris et débute en janvier 2027.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à la transformation des concepts créatifs en prototypes fonctionnels et représentatifs pour les validations stratégiques internes, en veillant à leur faisabilité technique et esthétique ainsi qu’au respect des plannings.
• Aider à analyser les intentions créatives des équipes design et à formaliser les spécifications techniques.
• Participer à la préparation des supports de travail, des cahiers des charges et des briefs de production.
• Assurer une veille sur les matériaux, les technologies et les nouveaux processus de fabrication.
• Suivre avec les prestataires l’avancement du développement et de la fabrication des prototypes.
• Vérifier la conformité des prototypes reçus aux spécifications et aux attentes créatives initiales.
• Aider à coordonner les ajustements et les optimisations nécessaires pendant le prototypage.
• Participer à l’identification et à l’évaluation de nouveaux fournisseurs, ateliers et prestataires spécialisés.
• Assurer le suivi administratif des commandes, notamment le suivi des livraisons, les relances fournisseurs et la gestion des factures.
• Contribuer à la mise à jour de la cartographie des partenaires et des innovations matériaux.
• Mettre à jour et suivre les plannings de développement en fonction des échéances des réunions stratégiques.
• Suivre les indicateurs budgétaires du prototypage et contribuer au reporting d’activité.
• Participer à l’anticipation des risques de retard ou de non-conformité.
• Faciliter la communication entre les équipes design, la responsable prototype et les ateliers.
• Participer aux points d’étape et formuler des retours constructifs sur la faisabilité technique.
• Apporter un appui logistique et technique lors des revues de projets.
• Contribuer à l’organisation, au montage et à la mise en scène des prototypes pour leur présentation finale.
• Accompagner la gestion opérationnelle du cycle de vie des prototypes, de l’idéation à la présentation finale.

Qualifications requises

• Formation d’ingénieur ou école de commerce, avec une spécialisation en management du luxe, gestion de projet, design ou création.
• Rigueur et sens de l’organisation pour le suivi opérationnel, la gestion des plannings et le suivi administratif et budgétaire, ainsi que le respect des échéances stratégiques.
• Sens du détail et exigence esthétique et technique pour vérifier les briefs, contrôler la conformité des prototypes, analyser les intentions des designers et veiller à la qualité de réalisation.
• Aisance relationnelle et esprit de collaboration pour faciliter la coordination entre les équipes design, la responsable prototype et les ateliers externes.
• Réactivité et capacité d’anticipation pour repérer les risques de retard ou de non-conformité et coordonner rapidement les ajustements.
• Curiosité et intérêt pour l’innovation, les matériaux, les technologies, les nouveaux processus de fabrication et le sourcing.
• Pragmatisme et sens de la faisabilité pour traduire concrètement les concepts créatifs en objets fonctionnels.
• Orientation solution et capacité à proposer des alternatives concrètes face aux contraintes techniques ou de délai.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Compétences

Formation

Formation d’ingénieur ou école de commerce, avec une spécialisation en management du luxe, gestion de projet, design ou création.

Environnement de travail

Avantages

Parcours de développement et d’animation comprenant des sessions d’intégration, des ateliers de coaching, des points de suivi et des afterworks ; accès permanent à la Learning App.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.