Louis Vuitton Assistant.e Projets Learning

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Louis Vuitton recherche un.e Assistant.e Projets Learning pour rejoindre son équipe RH au siège de Paris pour un stage de six mois à temps plein débutant le 2 janvier 2027. Le rôle englobe la gestion d'événements, la coordination de prestataires, la création de contenu, le suivi de performance et l'administration budgétaire au sein de la direction des Ressources Humaines. Le.la candidat.e retenu.e soutendra le développement et la mise en place d'initiatives d'apprentissage collaborateur, notamment les ateliers, les déjeuners de partage et les programmes d'intégration.

Rôle et responsabilités

• Coordonner et piloter de façon autonome les ateliers, événements et programmes d'apprentissage de la création du contenu jusqu'au déploiement
• Gérer les interfaces opérationnelles avec les prestataires de formation et partenaires externes, incluant la coordination des appels d'offres
• Concevoir et créer des supports de communication variés pour promouvoir l'offre d'apprentissage auprès du personnel du siège
• Analyser les indicateurs de performance RH et les données d'évaluation pour mesurer l'impact et l'efficacité des initiatives de l'équipe Learning
• Administrer la plateforme d'apprentissage et assurer un suivi financier rigoureux, incluant les bons de commande et le suivi budgétaire
• Contribuer activement à la mise en place de nouvelles offres de formation et exécuter les projets ad hoc selon les priorités de l'équipe

Qualifications requises

• Actuellement inscrit.e ou récemment diplômé.e en Ressources Humaines, Marketing, Communication ou disciplines équivalentes d'une école de commerce ou université reconnue
• Expérience professionnelle démontrée via un stage ou une alternance préalable en environnement corporate
• Passion pour l'apprentissage, le développement professionnel et les tendances émergentes en matière de RH et talent development
• Capacités organisationnelles et analytiques fortes avec d'excellentes compétences en synthèse écrite et verbale
• Maîtrise du français (écrit et parlé) et anglais courant à l'écrit et à l'oral
• Sensibilité aux valeurs de la maison de luxe incluant l'excellence, l'attention aux détails, la discrétion et l'esprit collaboratif

Compétences

Expérience requise

Première expérience professionnelle préférée via un stage ou une alternance antérieure; poste d'entrée de gamme avec potentiel de progression de carrière précoce.

Formation

Actuellement inscrit.e ou récemment diplômé.e en Ressources Humaines, Marketing, Communication ou discipline équivalente d'une école de commerce ou université reconnue.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.