Louis Vuitton Assistant Projet Learning & Leadership

À propos de Louis Vuitton

Louis Vuitton est une maison leader en mode de luxe et maroquinerie, faisant partie du groupe LVMH. Réputée pour son savoir-faire, sa créativité et sa portée internationale, la marque opère des équipes mondiales dans les secteurs du retail, du produit et des fonctions corporate, et investit dans le développement professionnel de ses talents.

Rôle et responsabilités

• Soutenir la conception et le déploiement d'expériences d'apprentissage pour les collaborateurs de l'organisation.
• Contribuer à la création de contenus pédagogiques destinés à une population d'environ 35 000 collaborateurs.
• Être moteur d'engagement au sein des communautés Learning mondiales.
• Préparer des présentations et des rapports utilisant PowerPoint et Excel pour mettre à jour les parties prenantes sur l'avancement et les résultats des projets.
• Coordonner les initiatives mondiales et assurer l'alignement avec les parties prenantes régionales.
• Effectuer des analyses de données pour mesurer l'impact des projets et identifier les domaines d'amélioration.
• Contribuer aux activités de communication et d'engagement promouvant l'offre Learning mondiale.

Qualifications requises

• Actuellement inscrit en Master 2 (M2) en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou équivalent (université, IAE ou école de commerce).
• Une première expérience professionnelle en gestion de projet ou fonction similaire.
• Organisé et méticuleux avec la capacité de gérer des priorités évolutives dans un environnement dynamique.
• Fortes compétences relationnelles et aisance à interagir avec des équipes multiculturelles et plusieurs parties prenantes.
• Maîtrise professionnelle de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ; à l'aise pour travailler dans un environnement corporatif français.
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et PowerPoint.

Compétences

Expérience requise

Débutant : le candidat devrait avoir une première expérience en gestion de projet ou dans une fonction similaire, de préférence dans un environnement international.

Formation

Études de niveau Master 2 (M2) en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou équivalent ; actuellement inscrit dans un programme accrédité.

Environnement de travail

Avantages

Non spécifié

Culture d'entreprise

Louis Vuitton combine un héritage profond de savoir-faire avec un environnement corporatif international dynamique. La Maison privilégie l'excellence professionnelle, le développement des talents et l'inclusion, offrant une exposition aux projets transfrontaliers et aux initiatives hautement visibles.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.