Louis Vuitton Auditeur et contrôleur interne

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Contribuer à l’élaboration des cartographies des risques et accompagner les contrôleurs internes des différents périmètres dans la mise en œuvre opérationnelle des plans d’action associés.
• Évaluer le contrôle interne de la Maison et de ses filiales lors des campagnes annuelles, identifier les axes d’amélioration et traduire les constats en plans d’action concrets et priorisés, suivis dans la durée.
• Accompagner les métiers dans leurs nouveaux projets afin d’identifier et de maîtriser les risques associés, et mettre en place une démarche d’amélioration continue.
• Animer, coordonner et sensibiliser le réseau de contrôleurs internes de la Maison et de ses filiales.
• Réaliser, coordonner et superviser des missions d’audit interne au sein des différents métiers de la chaîne de valeur de la Maison — production, logistique, distribution, fonctions transverses et siège — ainsi que dans ses filiales internationales.
• Accélérer la transformation digitale de la stratégie d’audit en promouvant l’innovation et en proposant des solutions concrètes et adaptées, notamment des analyses de données et des livrables visuels, synthétiques et exploitables par les métiers.
• Développer et valoriser les analyses de données à l’aide d’outils de visualisation permettant d’identifier les atypies et les signaux faibles.
• Rédiger des rapports d’audit comprenant des recommandations opérationnelles à forte valeur ajoutée pour les métiers.
• Donner une assurance sur la fiabilité de l’information financière et l’efficacité des processus financiers et opérationnels.
• Réaliser des investigations sur des sujets confidentiels et sensibles, en mobilisant de fortes capacités d’analyse dans des environnements complexes.
• Contribuer à des missions d’audit évaluant l’efficacité des dispositifs Éthique & Conformité et proposer des pistes d’amélioration constructives.
• Être un partenaire de confiance des métiers, en apportant un regard indépendant, constructif et orienté solutions afin de faire progresser les pratiques de contrôle, de gouvernance et de maîtrise des risques.

Qualifications requises

• Au moins 8 ans d’expérience en audit et contrôle interne, idéalement acquise en cabinet d’audit ou de conseil, ainsi qu’au moins 2 ans d’expérience au sein d’une entreprise à dimension internationale.
• Intérêt pour les sujets opérationnels, curiosité intellectuelle et recherche constante de l’excellence.
• Goût pour le terrain, la compréhension des réalités métiers et la formulation de recommandations simples et applicables.
• Expérience dans le pilotage de projets transverses complexes impliquant diverses parties prenantes métiers et zones géographiques.
• Solide connaissance des méthodologies d’audit et capacité à évoluer dans des environnements exigeants et en constante évolution.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement, avec diplomatie et pragmatisme, dans une posture exigeante, bienveillante et orientée impact.
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
• Aisance dans la présentation d’analyses à des interlocuteurs seniors.
• Volonté de contribuer à une fonction audit moderne combinant assurance, conseil, innovation, maîtrise des risques et création de valeur.

Compétences

Expérience requise

Au moins 8 ans d’expérience en audit et contrôle interne, idéalement en cabinet d’audit ou de conseil, et au moins 2 ans au sein d’une entreprise à dimension internationale ; le profil indique également un minimum de 5 ans.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.