Louis Vuitton Directeur du Contrôle de Gestion Industriel

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Louis Vuitton recherche un Directeur du Contrôle de Gestion Industriel chargé de piloter la performance financière industrielle, la planification, le reporting et la transformation, tout en encadrant des équipes et en collaborant avec les équipes opérationnelles et les fonctions centrales. Le poste est un CDI à temps plein, sur site à Paris.

Rôle et responsabilités

• Définir et piloter le dispositif de contrôle de gestion industriel afin d’assurer un suivi fiable de la performance économique et financière.
• Animer la communauté finance industrielle mondiale et coordonner les équipes chargées du pilotage de la performance.
• Encadrer et développer les équipes directes et transversales, dans une logique d’exigence, de coopération et de transmission.
• Garantir la qualité des remontées financières, des analyses de performance et des synthèses destinées à la Direction.
• Piloter le compte de résultat industriel et suivre ses principaux indicateurs de performance.
• Coordonner les exercices de planification financière, notamment le budget, les révisés et les projections, en garantissant la robustesse des hypothèses retenues.
• Analyser les écarts entre le réel et le prévisionnel, identifier les leviers de performance et accompagner les plans d’action.
• Être un partenaire clé des équipes industrielles et des fonctions centrales afin d’éclairer les décisions stratégiques, opérationnelles et de transformation.
• Accompagner les projets de transformation, d’organisation et d’évolution des outils de pilotage financier et industriel.
• Veiller à la fiabilité des processus, à la qualité de l’environnement de contrôle et à l’amélioration continue des pratiques.
• Contribuer à l’optimisation et à l’évolution des outils, des reportings et des référentiels de gestion.
• Coordonner les travaux avec les autres équipes de la Direction Financière sur les sujets de clôture, de conformité, de trésorerie et d’obligations statutaires.

Qualifications requises

• Formation supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, idéalement complétée par une spécialisation en finance ou gestion.
• Au moins 15 ans d’expérience en contrôle de gestion industriel.
• Solide maîtrise du pilotage de la performance industrielle, de la construction budgétaire et de l’analyse financière.
• Expérience confirmée dans l’animation d’équipes et de communautés financières en environnement exigeant.
• Aisance dans les environnements de transformation et dans l’accompagnement de projets transverses.
• Bonne maîtrise des outils de gestion et de reporting, notamment Excel et SAP ; une appétence pour Power BI et les sujets liés à l’IA est un plus.
• Rigueur, curiosité, ténacité et hauteur de vue.
• Leadership, esprit d’équipe, sens du terrain et capacité à challenger avec simplicité et impact.
• Français et anglais courants ; l’italien ou l’espagnol est un plus.

Compétences

Expérience requise

Au moins 15 ans d’expérience en contrôle de gestion industriel ; le poste requiert également un minimum de 10 ans d’expérience.

Formation

Formation supérieure de type école d’ingénieur, école de commerce ou équivalent, idéalement complétée par une spécialisation en finance ou gestion.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.