Louis Vuitton Stage – Assistant.e Chargé.e de Ressources Humaines & Talent Acquisition Campus

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Piloter les initiatives de recrutement de stagiaires et alternants au sein d'écoles de commerce, d'ingénieurs, de mode et d'institutions équivalentes
• Collecter les besoins en matière de dotation auprès des responsables métier et fournir un soutien complet tout au long du processus de recrutement
• Sourcer, évaluer et rencontrer les candidats tout en maintenant des standards exceptionnels d'expérience candidat
• Gérer toutes les activités de recrutement du contact initial jusqu'à la phase de proposition finale
• Développer et renforcer les partenariats écoles par le biais d'événements, de présentations et de forums
• Exécuter des campagnes de marque employeur et d'attraction des talents ciblant les jeunes professionnels
• Concevoir et animer des expériences d'intégration engageantes, incluant les séances d'orientation et les contenus d'intégration
• Assurer le suivi et fournir un appui continu aux stagiaires et alternants tout au long de leur parcours
• Organiser des événements d'animation et d'engagement de la communauté Campus en interne
• Mener des bilans de fin de parcours et des sessions de feedback pour améliorer le programme
• Suivre, analyser et rapporter les indicateurs clés du recrutement incluant les délais d'embauche, le volume de candidats, la qualité des candidatures et les taux de conversion
• Établir une cadence régulière de reporting et des tableaux de bord pour la visibilité des parties prenantes
• Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions concrètes
• Contribuer à des projets transversaux incluant les viviers de talents, les outils de recrutement, les flux de travail et l'optimisation du parcours candidat

Qualifications requises

• Étudiant.e en Master Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise ou programme équivalent
• Maîtrise courante du français écrit et parlé
• Maîtrise courante de l'anglais écrit et parlé
• Capacités fortes en organisation et gestion du temps
• Compétences avérées en analyse et synthèse
• Expérience lors d'un stage précédent de 6 mois en recrutement ou RH (souhaité mais non obligatoire)

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant ou jeune diplômé.e avec une compréhension fondamentale des pratiques RH et des principes du recrutement de talents. Une expérience de stage préalable en recrutement ou dans des fonctions RH est avantageuse mais non obligatoire.

Formation

Master en Ressources Humaines, Gestion d'Entreprise ou qualification universitaire équivalente, actuellement en cours ou récemment obtenu.e.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.