Louis Vuitton Assistant(e) Projets Développement RH – EMEA
- Lieu
- Paris Île-de-France France
- Contrat
- Stage
- Expérience
- Stagiaire
- Département
- Ressources Humaines
- Secteur
- Mode, Prêt-à-porter & Maroquinerie
- Publié
- 30 sept. 2026
À propos de Louis Vuitton
Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.
Louis Vuitton recherche un(e) Assistant(e) Projets pour soutenir l'équipe Ressources Humaines EMEA sur les initiatives de développement collaborateur et les collaborations régionales. Le rôle englobe la gestion de programmes de développement des talents, l'analyse de données et la création de reportings, ainsi que le soutien à la plateforme de learning Louis Campus. Le candidat travaillera auprès des populations Retail et des sièges régionaux, contribuant à la mobilité des talents, l'évaluation de la performance et les programmes de développement des managers, tout en favorisant la communication et la transparence au sein de l'organisation.
Rôle et responsabilités
- Coordonner et soutenir la mise en œuvre des programmes de développement collaborateur et talent au sein de la zone EMEA, incluant les programmes Next Gen, les parcours de carrière et les initiatives d'évaluation de la performance
- Contribuer à la promotion et l'animation de la communauté HORIZONS Retail, un programme de développement destiné aux futurs managers Retail
- Extraire, consolider et analyser les données de formation ; produire des tableaux de bord et des guides à destination des équipes RH régionales
- Soutenir la plateforme de learning Louis Campus en promouvant l'adoption de la plateforme et en animant la communauté d'utilisateurs
- Gérer la logistique organisationnelle des formations, incluant les invitations aux participants, les commandes de repas et la coordination des événements
- Faciliter les opportunités de mobilité interne au sein du Groupe LVMH et maintenir à jour les données de la communauté d'experts
- Favoriser la transparence, le soutien et la communication auprès des collaborateurs concernant les opportunités de développement
Qualifications requises
- Excellentes capacités organisationnelles et analytiques
- Expérience dans une fonction similaire en RH ou développement des talents (souhaitée)
- Excellentes compétences interpersonnelles et de relation
- Maîtrise d'Excel et PowerPoint
- Fluidité en anglais (écrit et oral)
- Aisance dans les environnements multi-interlocuteurs et multiculturels
Compétences
Expérience requise
Diplômé(e) récent(e) ou possédant une première expérience optionnelle en ressources humaines ou développement des talents
Formation
Diplôme de Licence ou équivalent en ressources humaines, administration des affaires, développement organisationnel ou domaine connexe
Environnement de travail
Ce poste est basé à Paris, Île-de-France, France.
Culture d'entreprise
Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.
À propos de Cerulean
Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.
Foire aux questions (FAQ)
L'industrie du luxe se caractérise par une nomenclature riche et nuancée. Les maisons prestigieuses emploient fréquemment leur propre terminologie et, même au sein d'une seule et même entreprise comme Louis Vuitton, les intitulés peuvent varier selon les pays pour s'adapter aux usages locaux. Pour garantir une clarté totale, Cerulean attribue un titre de référence standardisé et cohérent avec les usages du secteur à chaque annonce. Il convient toutefois de noter que ce rôle est fonctionnellement synonyme de «Human Resources Projects Associate», «HR Development Assistant», «Talent Development Coordinator», «HR Business Partner Assistant», entre autres variantes. Notre architecture de recherche avancée anticipe ces synonymes, garantissant ainsi que vos requêtes utilisant des termes similaires vous mèneront directement aux offres correspondantes.