Louis Vuitton Responsable de projets RH

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Piloter les projets RH liés à l’engagement et à la performance, notamment l’enquête mondiale d’engagement, en cohérence avec les priorités de la Maison.
• Développer une stratégie d’écoute des collaborateurs en identifiant les moments clés pour recueillir leurs retours tout au long de leur parcours.
• Favoriser la compréhension et l’appropriation des initiatives RH grâce à des communications ciblées et à des supports adaptés aux équipes RH, aux managers et à l’ensemble des talents.
• Coordonner les phases des projets dans différentes zones et fonctions, en veillant à l’alignement global, à la mobilisation des parties prenantes et à la cohérence des approches.
• Structurer et coordonner le déploiement des projets RH, en assurant un relais clair de l’information par les interlocuteurs appropriés, du niveau global à la mise en œuvre locale.
• Concevoir et déployer, avec les équipes Formation, des programmes ciblés et des dispositifs d’apprentissage continu pour renforcer les compétences des équipes RH et des Managers Développeurs, selon les priorités définies avec les parties prenantes.

Qualifications requises

• Être titulaire d’un Master 2, idéalement en Ressources humaines.
• Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en RH, idéalement en gestion de projets ; une expérience en environnement industriel est un atout.
• Maîtriser la conduite de projets RH transverses, notamment en matière de performance et d’engagement, et savoir les articuler avec les processus RH et les priorités opérationnelles.
• Connaître les enjeux de formation, concevoir des supports adaptés, accompagner les managers et faciliter le partage d’informations entre les parties prenantes.
• Savoir communiquer aux étapes clés d’un projet, adapter les messages aux différents publics et suivre le déploiement des dispositifs.
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative pour structurer son périmètre, avec curiosité, agilité et ouverture à l’expérimentation.
• Allier aisance relationnelle et esprit d’équipe pour coordonner des interlocuteurs variés et mobiliser des parties prenantes de haut niveau.
• Maîtriser parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience en RH, idéalement en gestion de projets ; une expérience en environnement industriel est un atout.

Formation

Master 2, idéalement en Ressources humaines.

Avantages

Suivi RH personnalisé tout au long de la carrière.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.