Louis Vuitton Stagiaire en gestion des talents internationaux

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Coordonner et mettre en œuvre les initiatives mondiales de Talent et de développement des talents dans les différentes fonctions de la Maison.
• Contribuer à la gestion opérationnelle des initiatives, notamment au suivi des participants, à la coordination logistique, aux communications, au soutien administratif et à l’amélioration continue.
• Contribuer aux étapes clés du parcours des talents, du développement à la mobilité interne et à l’évolution de carrière à long terme au sein de la Maison.
• Réaliser des analyses comparatives et suivre les tendances, pratiques et innovations externes en gestion des talents.
• Organiser les temps forts des communautés de développement des talents, notamment les sessions d’intégration, les learning expeditions, les rencontres virtuelles, les échanges avec des dirigeants et les sessions de partage autour d’un déjeuner.
• Soutenir les actions de communication liées à ces communautés, notamment la coordination des canaux dédiés et des initiatives d’engagement.
• Soutenir les forums de partage des connaissances et les échanges de bonnes pratiques d’un réseau mondial de parties prenantes RH et d’ambassadeurs, et contribuer à l’amélioration des ressources et supports associés.
• Suivre les participants et les données des programmes à des fins de gouvernance, dans le respect des directives internes et des réglementations externes.
• Analyser et suivre les indicateurs RH clés afin de mieux comprendre les populations Talent et d’éclairer la prise de décision.
• Préparer des présentations, rapports et tableaux de bord ponctuels à destination des parties prenantes.
• Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration continue des processus récurrents de reporting et d’analyse, et mesurer l’impact des initiatives Talent.

Qualifications requises

• Étudiant en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; les autres parcours académiques sont également ouverts.
• Passion pour le développement des talents et curiosité pour les tendances et innovations RH.
• Aisance en analyse de données, reporting et présentations.
• Agilité, esprit entrepreneurial, souci du détail et sens aigu de la confidentialité.
• Les profils internationaux sont les bienvenus.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; le français est un plus.
• Une convention de stage délivrée par l’établissement scolaire est obligatoire.

Compétences

Formation

Étudiant en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; les autres parcours académiques sont également ouverts. Une convention de stage délivrée par l’établissement scolaire est obligatoire.

Avantages

Accès à la Learning App ; parcours de développement et d’animation comprenant des sessions d’intégration, des ateliers de coaching, des points de suivi et des afterworks.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.