Louis Vuitton Stagiaire en gestion des talents internationaux

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Coordonner et déployer les initiatives globales de Talent et de développement des talents au sein des différentes fonctions de la Maison.
• Soutenir la gestion opérationnelle des initiatives, notamment le suivi des participants, la coordination logistique, la communication, le soutien administratif et l’amélioration continue.
• Contribuer aux étapes clés du parcours des talents, du développement à la mobilité interne et à l’évolution de carrière à long terme au sein de la Maison.
• Réaliser des études comparatives et suivre les tendances, pratiques et innovations externes en gestion des talents.
• Contribuer à l’animation des communautés de développement des talents en organisant des temps forts tels que des sessions d’intégration, des learning expeditions, des rencontres virtuelles, des échanges avec des dirigeants et des sessions de partage autour d’un déjeuner.
• Soutenir les actions de communication liées à ces communautés, notamment la coordination de canaux dédiés et d’initiatives d’engagement.
• Contribuer à l’animation d’un réseau mondial de parties prenantes RH et d’ambassadeurs, en soutenant les forums de partage des connaissances, les échanges de bonnes pratiques et l’amélioration continue des ressources et supports associés.
• Soutenir la gouvernance des programmes en contribuant au suivi des participants et des données des programmes, conformément aux directives internes et aux réglementations externes.
• Réaliser des analyses et suivre les indicateurs RH clés afin de mieux comprendre les populations de talents et d’éclairer la prise de décision.
• Préparer des présentations, rapports et tableaux de bord ponctuels pour les parties prenantes.
• Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration continue des processus récurrents de reporting et d’analyse, et aider à mesurer l’impact des initiatives Talent.
• Participer à d’autres projets en fonction du profil et des centres d’intérêt de la personne candidate.

Qualifications requises

• Études en cours en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; toutes les filières sont considérées.
• Passion pour le développement des talents et curiosité pour les tendances et les innovations RH.
• À l’aise avec l’analyse de données, le reporting et les présentations.
• Agilité, esprit entrepreneurial, attention aux détails et fort sens de la confidentialité.
• Un profil international est apprécié.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; le français est un plus.
• Une convention de stage délivrée par l’établissement d’enseignement est obligatoire.

Compétences

Formation

Études en cours en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; toutes les filières sont considérées. Une convention de stage délivrée par l’établissement d’enseignement est obligatoire.

Avantages

Parcours de développement et d’animation comprenant des sessions d’intégration, des ateliers de coaching et des points de suivi ; accès permanent à la Learning App.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.