Louis Vuitton Stagiaire en gestion des talents

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Accompagner l’équipe Global Talent au sein de la Direction des Ressources Humaines.
• Coordonner et déployer les initiatives mondiales de gestion et de développement des talents dans les différentes fonctions de la Maison.
• Soutenir la gestion opérationnelle des initiatives, notamment le suivi des participants, la coordination logistique, les communications, le soutien administratif et l’amélioration continue.
• Contribuer aux étapes clés du parcours des talents, du développement à la mobilité interne et à l’évolution professionnelle à long terme.
• Réaliser des études comparatives et suivre les tendances, pratiques et innovations externes en gestion des talents.
• Contribuer à l’animation des communautés de développement des talents en organisant des sessions d’intégration, des learning expeditions, des rencontres virtuelles, des conférences de dirigeants et des sessions de déjeuner-apprentissage.
• Soutenir les communications destinées aux communautés, notamment la coordination des canaux dédiés et des initiatives d’engagement.
• Contribuer à l’animation d’un réseau mondial de parties prenantes RH et d’ambassadeurs en soutenant les forums de partage des connaissances, les échanges de bonnes pratiques et l’amélioration continue des ressources et supports associés.
• Soutenir la gouvernance des programmes en contribuant au suivi des participants et des données, conformément aux directives internes et aux réglementations externes.
• Réaliser des analyses et suivre les indicateurs RH clés afin de mieux comprendre les populations Talent et d’éclairer la prise de décision.
• Préparer des présentations, rapports et tableaux de bord ponctuels à destination des parties prenantes.
• Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration continue des processus récurrents de reporting et d’analyse, et participer à la mesure de l’impact des initiatives Talent.
• Participer à d’autres projets en fonction du profil et des centres d’intérêt du ou de la stagiaire.

Qualifications requises

• Études en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; les autres parcours sont également ouverts.
• Passion pour le développement des talents et curiosité pour les tendances et l’innovation en RH.
• À l’aise avec l’analyse de données, le reporting et les présentations ; maîtrise d’Excel et de PowerPoint.
• Agilité, approche entrepreneuriale, souci du détail et grand sens de la confidentialité.
• Profil international bienvenu.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; le français est un atout.
• Une convention de stage délivrée par l’école est obligatoire.

Compétences

Formation

Études en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; les autres parcours sont également ouverts. Une convention de stage délivrée par l’école est obligatoire.

Avantages

Parcours de développement et d’animation comprenant des sessions d’intégration, des ateliers de coaching, des points de suivi, des afterworks et un accès permanent à la Learning App.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.