Louis Vuitton Stage – Assistant.e Global Talent Magement

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Accompagner au quotidien l’équipe Global Talent au sein de la Direction des Ressources Humaines.
• Participer à la coordination et au déploiement des initiatives globales Talent et Talent Development au sein des différentes fonctions de la Maison.
• Soutenir la gestion opérationnelle des initiatives, notamment le suivi des populations, la coordination logistique, les communications, le soutien administratif et l’amélioration continue.
• Contribuer aux étapes clés du parcours Talent, du développement à la mobilité interne et à l’évolution professionnelle à long terme au sein de la Maison.
• Réaliser des études comparatives et suivre les tendances, pratiques et innovations externes en Talent Management.
• Contribuer à l’animation des communautés Talent Development en organisant des temps forts tels que des sessions d’intégration, learning expeditions, rencontres virtuelles, conférences de dirigeants et sessions de partage autour d’un déjeuner.
• Soutenir les actions de communication liées aux communautés, notamment la coordination des canaux dédiés et des initiatives d’engagement.
• Contribuer à l’animation d’un réseau mondial de parties prenantes RH et d’ambassadeurs en soutenant les forums de partage de connaissances, les échanges de bonnes pratiques et l’amélioration continue des ressources et supports associés.
• Soutenir la gouvernance des programmes en participant au suivi des participants et des données, conformément aux directives internes et à la réglementation externe.
• Réaliser des analyses et suivre les indicateurs RH clés afin d’approfondir la connaissance des populations Talent et d’éclairer la prise de décision.
• Préparer des présentations, rapports et tableaux de bord ponctuels à destination des parties prenantes.
• Contribuer à l’automatisation et à l’amélioration continue des processus récurrents de reporting et d’analyse, et aider à mesurer l’impact des initiatives Talent.
• Selon votre profil et vos intérêts, vous pourrez être amené.e à travailler sur d’autres projets.

Qualifications requises

• Étudiant.e en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; les autres formations sont également ouvertes.
• Passion pour le développement des talents et curiosité pour les tendances et l’innovation RH.
• Maîtrise d’Excel et de PowerPoint pour l’analyse de données, le reporting et la préparation de présentations.
• Agilité, esprit entrepreneurial, attention aux détails et grand sens de la confidentialité.
• Un profil international est apprécié.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral ; le français est un plus.
• Une convention de stage délivrée par votre école est obligatoire.

Compétences

Formation

Étudiant.e en ressources humaines, commerce, psychologie ou droit ; les autres formations sont également ouvertes. Une convention de stage délivrée par votre école est obligatoire.

Avantages

Un parcours complet de développement et d’animation comprenant des sessions d’intégration, des ateliers de coaching, des points de suivi, des afterworks et un accès permanent à la Learning App.

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.