Louis Vuitton Responsable E-Merchandising

À propos de Louis Vuitton

Louis Vuitton, part of the LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton group, stands as one of the world's foremost luxury fashion and leather goods houses. Since its founding in 1854, the Maison has been synonymous with exceptional craftsmanship, innovation, and a distinctive aesthetic that defines contemporary luxury. The brand operates globally across retail, wholesale, and digital channels, maintaining uncompromising standards of excellence whilst continuously reinventing its métier and fostering an inclusive workplace that celebrates diversity and values all talent.

Rôle et responsabilités

• Piloter et manager une équipe responsable de l'assortiment produit, du catalogue permanent, des lancements de nouvelles collections et de la découverte produit digitale sur toutes les plateformes digitales
• Garantir l'exactitude des informations produit et superviser les lancements de nouvelles collections et l'animation de catégories en ligne, en coordonnant le respect des calendriers et la création d'assets avec les équipes centrales, communications, webmaster, studio et marchés locaux
• Développer des guides de lancement et des standards de merchandising visuel pour les marchés, en capitalisant sur une profonde connaissance produit, une acuité commerciale et une sensibilité esthétique affirmée
• Piloter des projets transversaux visant à optimiser l'expérience client et la découverte produit en ligne, incluant les améliorations de navigation, les nouvelles fonctionnalités, les stratégies de cross-selling et les initiatives de personnalisation
• Mener des analyses régulières de performance des catégories produits et des parcours clients pour générer des insights actionnables
• Définir les objectifs de catégorie, identifier les opportunités de croissance et proposer des plans d'action stratégiques en étroite collaboration avec les équipes locales et les équipes insights
• Participer aux showrooms globaux pour comprendre les priorités stratégiques de l'entreprise
• Négocier les initiatives digitales—globales et locales—avec les parties prenantes centrales (Merchandising, Communications, Supply Chain) pour soutenir la croissance du business digital
• Être un partenaire clé pour les marchés, en soutenant la mise en œuvre de la stratégie e-merchandising au niveau local tout en identifiant les besoins des marchés locaux
• Maintenir une veille concurrentielle, tester des approches innovantes alignées avec la stratégie globale et diffuser les meilleures pratiques de marché entre les régions

Qualifications requises

• Master's degree from a top-tier business school or equivalent university qualification
• Minimum 7–10 years of experience in merchandising or e-merchandising, preferably within a luxury house
• Minimum 3 years of management experience
• Analytical mindset with strong rigor
• Solution-oriented with continuous drive for improvement
• Excellent prioritization skills and superior communication abilities
• Ability to manage multiple projects simultaneously in a multicultural, constantly evolving environment whilst maintaining execution quality and positive energy
• Affinity for luxury, fashion, and customer experience
• Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint; Google Analytics knowledge is advantageous

Compétences

Expérience requise

Minimum 7–10 years in merchandising or e-merchandising roles within the luxury sector, with at least 3 years in a management capacity. The candidate demonstrates solid analytical expertise, strong product sensibility, and proven ability to lead teams, coordinate complex initiatives, and drive digital strategy within sophisticated, multicultural environments.

Formation

Master's degree from a recognised business school (école de commerce) or equivalent university qualification.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture d'entreprise centrée sur l'excellence, l'innovation et la célébration de l'individualité. La Maison favorise un environnement où chaque parcours est chargé de sens et d'émotion, de conquête et d'audace. La marque s'engage profondément envers l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité sous toutes ses formes, en promouvant l'emploi et l'intégration de talents en situation de handicap. Dans un contexte de croissance forte et d'évolution dynamique, les membres de l'équipe sont autonomisés pour imaginer et exécuter leur propre voyage professionnel tout en contribuant à l'héritage durable de la marque.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.