Louis Vuitton Chef de groupe Développement Joaillerie

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Rôle et responsabilités

• Assurer l'atteinte des objectifs projet (cahier des charges, planning, coût, qualité, devoir de vigilance) du pré-kick-off au lancement et maintenir la conformité technique en vie série
• Établir des indicateurs de performance, suivre l'avancement des jalons et gérer la charge de l'équipe projet
• Évaluer, suivre et réévaluer les budgets développement, prototype et outillage ; proposer des actions correctives en cas de dépassement
• Assurer la viabilité économique et l'alignement entre coût et spécifications produit ; piloter les évolutions produit et proposer des solutions d'optimisation
• Collaborer avec l'assurance qualité et les fournisseurs sur les analyses de risques ; piloter les plans de levée jusqu'au Go Production ; assurer le devoir de vigilance social, environnemental, géographique, d'approvisionnement et de gouvernance
• Garantir la disponibilité et fiabilité des informations dans PLM (prix, nomenclatures, équation métal)
• Produire et communiquer la documentation technique en interne et aux fournisseurs ; assurer la précision et l'exhaustivité
• Animer la stratégie développement en interne et servir d'interlocuteur privilégié pour les équipes stakeholders sur le périmètre industriel
• Animer les réunions de développement et les comités de pilotage mensuels ; faciliter la circulation de l'information et proposer des recommandations et plans d'action
• Développer la stratégie achats et en piloter l'exécution sur les segments assignés
• Réaliser des études de panel, mener les consultations fournisseurs (prix, capacités, lead times), proposer les attributions et gérer les non-attributions en alignement avec la stratégie industrielle
• Participer avec la supply chain et la production à la gestion de la charge fournisseur et à la planification de production
• Exécuter des benchmarks et maintenir une veille technique et concurrentielle au niveau du secteur joaillier
• Proposer et déployer des plans de backup, extensions de capacité et stratégies de double-sourcing pour assurer la continuité de production
• Assurer la conformité réglementaire lors de l'ouverture de nouveaux fournisseurs ; participer aux audits techniques et capacitaires ; documenter les conclusions
• Conduire des visites régulières chez les fournisseurs et gérer les relations stakeholders
• Définir les besoins en ressources, superviser le recrutement, développement et montée en compétence de l'équipe de chefs de projets ; favoriser la cohésion et l'esprit d'équipe
• Superviser la gestion de la charge de travail, remonter les besoins en ressources, assurer l'atteinte des objectifs et maintenir les back-ups
• Préparer et conduire les entretiens annuels, fixer les objectifs, assurer le feedback et encourager l'engagement de l'équipe
• Piloter le processus développement 360° et impulser l'amélioration continue auprès des équipes transversales
• Gérer les situations de crise telles que les retards fournisseurs et déployer les approches de résolution
• Piloter des projets transverses intégrant l'intelligence artificielle et les améliorations d'outils/systèmes
• Contribuer aux programmes d'intégration des entités LV nouvellement acquises (Ateliers, bureaux d'étude, méthodes)
• Maintenir la vigilance technologique et impulser l'innovation sur le segment joaillerie
• Contribuer au développement de la roadmap durabilité (traçabilité des métaux, éco-conception, engagement fournisseurs)

Qualifications requises

• Diplôme de niveau master en ingénierie mécanique, ingénierie qualité ou discipline technique équivalente
• 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets produits et leadership d'équipe, idéalement dans le secteur du luxe ou des environnements de production comparables
• Forte sensibilité produit et passion démontrée pour la joaillerie
• Approche méthodique et rigueur opérationnelle
• Précision technique et compréhension de la complexité manufacturière
• Adaptabilité et agilité dans des environnements dynamiques
• Collaboration en équipe et capacité à unifier et motiver
• Réflexion stratégique et orientation proactive de résolution de problèmes
• Éthique de travail autonome avec focus sur les résultats collectifs
• Alignement avec les valeurs de la maison et maîtrise de la communication orale et écrite
• Approche diplomatique et compétences de facilitation
• Humilité et curiosité intellectuelle

Compétences

Expérience requise

Minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projets de développement produits et leadership d'équipe, idéalement dans le secteur du luxe, la joaillerie haut de gamme ou des environnements de production artisanale comparables. Succès démontré dans la gestion de portefeuilles de produits complexes, des relations fournisseurs et d'équipes multidisciplinaires dans des contextes critiques en qualité.

Formation

Diplôme de niveau master en ingénierie mécanique, ingénierie qualité, ingénierie industrielle ou discipline technique connexe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.