Louis Vuitton Stagiaire en recrutement et relations campus

À propos de Louis Vuitton

Fondée à Paris en 1854, Louis Vuitton compte parmi les maisons de luxe les plus emblématiques au monde, reconnue pour son artisanat d’exception, son innovation et l’art du voyage. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement distinctif où héritage et modernité se rencontrent, invitant les talents à contribuer à une culture mondiale de l’excellence dans les domaines du retail, du design, de l’artisanat, de l’expérience client, des opérations et des fonctions corporate. Louis Vuitton valorise la curiosité, la précision, la créativité et l’esprit entrepreneurial, en accompagnant ses collaborateurs par des opportunités internationales, des parcours de formation et un engagement fort envers le savoir-faire. Ses équipes sont unies par une ambition commune : créer une désirabilité durable et offrir des expériences exceptionnelles à travers le monde.

Louis Vuitton recherche un stagiaire en recrutement et relations campus pour contribuer au recrutement, aux partenariats avec les écoles, à la visibilité employeur, à l’expérience des stagiaires et alternants, ainsi qu’au suivi des indicateurs de recrutement au siège mondial à Paris. Il s’agit d’un stage à plein temps de six mois, à partir de janvier 2027.

Rôle et responsabilités

• Piloter le recrutement de stagiaires et d’alternants sur des périmètres variés, notamment les écoles de commerce, d’ingénieurs et de mode.
• Recueillir les besoins de recrutement auprès des managers et les accompagner tout au long du processus.
• Rechercher, sélectionner et rencontrer les candidats.
• Suivre les recrutements jusqu’à la proposition finale, en veillant à l’excellence de l’expérience candidat.
• Participer à l’animation et au développement des partenariats avec les écoles, notamment par des forums, des présentations et des événements.
• Contribuer aux actions de visibilité et d’attractivité auprès des jeunes talents.
• Contribuer à une expérience d’intégration engageante, notamment au moyen de journées d’intégration et de contenus.
• Assurer le suivi des stagiaires et des alternants tout au long de leur parcours.
• Animer la communauté Campus au moyen d’événements internes.
• Participer aux bilans de fin de parcours et à l’amélioration continue de l’expérience.
• Suivre et analyser les indicateurs clés de recrutement, notamment les délais, les volumes, la qualité des candidatures et les taux de transformation.
• Contribuer à la mise en place de reportings réguliers.
• Identifier des axes d’amélioration et proposer des actions concrètes.
• Participer à des projets transverses portant sur les viviers, les outils, les processus et l’expérience candidat.
• Prendre part à d’autres projets selon le profil et les centres d’intérêt du ou de la stagiaire.

Qualifications requises

• Prépare un master en ressources humaines, suit une formation en école de commerce ou à l’université, ou possède une formation équivalente.
• Une première expérience de stage de six mois en recrutement ou en ressources humaines serait un atout.
• Fait preuve de rigueur, de curiosité, d’organisation, ainsi que de capacités d’analyse et de synthèse.
• Fait preuve d’enthousiasme et s’intéresse à des missions polyvalentes, en mobilisant son écoute et sa proactivité.
• S’intéresse aux univers du luxe et de la mode ainsi qu’aux compétences qu’ils requièrent, notamment l’excellence, le sens du détail, la créativité et la volonté de se dépasser.
• Maîtrise le français à l’oral et à l’écrit et parle et écrit couramment l’anglais.

Compétences

Expérience requise

Débutant ; une première expérience de stage de six mois en recrutement ou en ressources humaines serait un atout.

Formation

Prépare un master en ressources humaines, suit une formation en école de commerce ou à l’université, ou possède une formation équivalente.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture ancrée dans l’héritage, l’artisanat et une quête permanente d’excellence, où les collaborateurs contribuent à l’une des maisons de luxe les plus emblématiques au monde. Son environnement de travail associe créativité, précision et collaboration internationale, offrant aux équipes l’opportunité d’évoluer au sein d’une marque qui valorise l’innovation, l’expérience client et le savoir-faire durable.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.