Louis Vuitton Stagiaire Talent Acquisition & RH - Recrutement Campus

À propos de Louis Vuitton

Louis Vuitton est une Maison mondiale au sein du groupe LVMH, réputée pour ses articles de maroquinerie, sa mode et son savoir-faire. La Maison allie artisanat, créativité et portée internationale ; en tant qu'employeur, elle propose des programmes structurés de talents, une exposition multi-fonctionnelle et une mobilité au sein d'un environnement luxe dynamique et exigeant.

Rôle et responsabilités

• Soutenir l'équipe Talent Acquisition (Campus) sur l'ensemble du processus de recrutement des stagiaires et apprentis dans des fonctions variées — du briefing du manager à l'offre candidate.
• Coordonner les programmes d'onboarding et de suivi : organiser les journées d'intégration, conduire des points de progression et gérer les évaluations de fin de programme.
• Animer et fédérer la communauté des stagiaires et apprentis à travers des événements internes et des initiatives d'engagement tout au long de l'année.
• Représenter la Maison auprès des écoles et campus pour attirer les jeunes talents et développer les relations universitaires.
• Contribuer à des projets transversaux en Talent Acquisition : vivier de talents, initiatives jeunes talents et campagnes de recrutement ad hoc.
• Participer à des projets RH ou TA additionnels alignés avec le profil et les besoins métier.

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) dans un cursus en Ressources Humaines, École de Commerce, université ou équivalent.
• Un premier stage (6 mois) en recrutement ou RH est un plus.
• Rigueur organisationnelle affirmée, curiosité et capacité d'analyse et de synthèse de l'information.
• Proactif(ve), à l'écoute avec une aisance pour le multi-tasking et la coordination d'événements.
• Affinité pour le secteur du luxe et ses standards : attention au détail, excellence et esprit créatif.
• Français et anglais couramment parlés et écrits.

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant. Le candidat idéal est un étudiant disposant d'une formation académique en RH ou en business ; une expérience de stage antérieur en recrutement ou RH est avantageuse mais non obligatoire.

Formation

Inscrit(e) dans un programme de Licence ou Master en Ressources Humaines, Business, Management ou domaine connexe.

Environnement de travail

Avantages

Non spécifié

Culture d'entreprise

Louis Vuitton cultive une culture haute-performance, créative et orientée vers le détail, ancrée dans l'artisanat et l'excellence. La Maison valorise la diversité et l'inclusion, offre une exposition internationale et encourage le développement professionnel au sein de l'écosystème LVMH.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.