Louis Vuitton Assistant, Développement des Talents Retail

À propos de Louis Vuitton

Louis Vuitton, filiale du groupe LVMH, est la maison de luxe la plus importante au monde. Depuis 1854, la maison incarne l'excellence du savoir-faire exceptionnel, du design iconique et d'un engagement inébranlable envers la perfection. La marque exploite un réseau mondial de points de vente et de fonctions au siège, employant des milliers de professionnels dans toutes les disciplines. Louis Vuitton cultive un environnement de travail dynamique où la créativité, l'innovation et le développement des collaborateurs sont au cœur de sa culture.

Rôle et responsabilités

• Assister à la conceptualisation et au développement de nouveaux projets de formation retail et de matériels de soutien
• Suivre les projets en cours et proposer des actions correctives si nécessaire
• Consolider les informations pour créer des présentations destinées à l'équipe Retail Engagement
• Soutenir la création et l'amélioration du contenu de formation dans de multiples formats (One-Pagers, Daily Moments, Articles d'apprentissage)
• Organiser et coordonner les sessions de formation via Zoom, webinaire et formats en personne
• Mettre à jour et maintenir les tableaux de bord de performance pour assurer l'exactitude et la fiabilité des données
• Fournir aux responsables les KPIs synthétisés pour soutenir la prise de décision
• Effectuer l'extraction et l'analyse de données pertinentes pour divers projets
• Collaborer avec les départements du siège et les succursales régionales sur des projets spéciaux selon les besoins

Qualifications requises

• Actuellement inscrit en 4e ou 5e année d'un programme de Grande École (école de commerce) ou diplôme Master équivalent
• Intérêt prononcé pour l'apprentissage et le développement dans un contexte retail
• Passion pour l'industrie du luxe
• Maîtrise de la suite Microsoft Office (en particulier Excel et PowerPoint)
• Connaissance des logiciels de conception (InDesign et Photoshop)
• Courant en anglais et en français

Compétences

Expérience requise

Aucune expérience professionnelle antérieure requise ; les candidats doivent être en dernière année d'études supérieures (Master ou Grande École).

Formation

Actuellement inscrit ou titulaire d'un diplôme d'une Grande École (école d'ingénieur ou école de commerce) ou programme Master équivalent dans un domaine connexe (business, marketing, gestion retail, ou similaire).

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Louis Vuitton favorise un environnement de travail collaboratif et dynamique fondé sur l'excellence créative et l'innovation continue. La maison champion la diversité et l'inclusion, célébrant les contributions uniques de chaque collaborateur. Au sein de l'équipe Retail Engagement, les apprentis sont immergés dans des projets à fort impact qui influencent directement la stratégie retail mondiale de l'entreprise, acquérant une expérience pratique dans le domaine du marketing, du merchandising et du développement des talents, tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.