Loro Piana Stagiaire Assistant(e) RH

À propos de Loro Piana

Loro Piana s’impose comme l’une des plus grandes références mondiales des textiles d’exception, reconnue pour sa maîtrise du cachemire, de la vigogne et de l’élégance discrète du luxe italien. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où patrimoine, innovation et savoir-faire intransigeant se rejoignent. Ses équipes contribuent à une culture façonnée par la discrétion, l’excellence et le respect des matières naturelles rares, du savoir-faire artisanal aux expertises mondiales du retail et des fonctions corporate. Les collaborateurs sont invités à perpétuer un héritage de qualité tout en faisant progresser les pratiques durables, la proximité client et le raffinement contemporain au sein d’une marque célébrée pour sa sophistication intemporelle.

Rôle et responsabilités

• Exécuter les tâches d'administration du personnel incluant les Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) et la gestion des affiliations mutuelle et prévoyance
• Organiser et suivre les rendez-vous de médecine du travail
• Saisir et enregistrer les éléments variables de rémunération tels que les titres de transports et les tickets restaurant
• Maintenir et mettre à jour les dossiers administratifs des collaborateurs conformément aux protocoles de l'entreprise
• Enregistrer et mettre à jour les données des collaborateurs dans le système SIRH (SAP SuccessFactors)
• Recruter des stagiaires retail en mettant l'accent sur la délivrance d'une expérience candidat exceptionnelle et l'assurance d'une rigueur administrative
• Participer à l'organisation d'événements de recrutement incluant les salons et journées portes ouvertes
• Apporter un soutien opérationnel aux différentes divisions du département RH selon les besoins
• Participer à la création et à la diffusion de supports de communication RH

Qualifications requises

• Actuellement inscrit(e) dans un programme Bac +3 à +5 en Management des Ressources Humaines, École de Commerce, Université, ou cursus équivalent
• Expérience préalable en stage ou alternance en environnement d'entreprise (souhaitée)
• Excellentes compétences organisationnelles et approche proactive de la gestion des tâches
• Excellentes capacités interpersonnelles et de communication adaptables à des interlocuteurs diversifiés
• Discrétion démontrée et esprit pratique
• Maîtrise avancée du français (écrit et verbal)
• Maîtrise avancée de l'anglais (écrit et verbal)
• Compétence avec la Suite Microsoft Office
• Familiarité avec les plateformes et outils logiciels RH

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant ; une expérience préalable en stage ou alternance en environnement d'entreprise est souhaitable mais non requise.

Formation

Actuellement en poursuites d'études dans un programme Bac +3 à +5 en Management des Ressources Humaines auprès d'une école de commerce, d'une université ou d'un programme équivalent.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Loro Piana cultive une culture d’entreprise raffinée, ancrée dans le savoir-faire italien, les matières d’exception et une quête intransigeante de qualité. Les collaborateurs évoluent dans un environnement qui valorise la discrétion, la maîtrise technique et la vision à long terme, où l’héritage et l’innovation se rejoignent pour définir un luxe discret.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.