Longines Responsable Régional, Longines

À propos de Longines

Fondée à Saint-Imier en 1832, Longines est l’une des maisons horlogères suisses les plus distinguées, reconnue pour son élégance intemporelle, sa précision technique et son lien profond avec les sports équestres, l’aviation et la chronométrie. En tant qu’employeur au sein du Swatch Group, Longines offre aux professionnels l’opportunité de contribuer à une marque patrimoniale qui conjugue tradition et rayonnement international contemporain. La Maison valorise le savoir-faire, la fiabilité, l’excellence du service et un sens raffiné du détail dans ses métiers horlogers, retail, marketing, opérationnels et corporate. Les collaborateurs rejoignent une culture façonnée par la rigueur suisse, le luxe discret et l’engagement à préserver et faire progresser un héritage célébré.

Rôle et responsabilités

• Développer et exécuter la stratégie commerciale régionale alignée sur le positionnement de la marque Longines et les objectifs corporate
• Animer et encadrer l'équipe commerciale régionale, en supervisant les indicateurs de performance et le développement des collaborateurs
• Piloter les partenariats de vente au détail, notamment les boutiques multimarques et les distributeurs agréés sur le territoire
• Impulser les initiatives d'expansion du marché et identifier les nouvelles opportunités commerciales au sein de la région
• Garantir les standards de marque et l'excellence de l'expérience client à travers tous les points de contact régionaux
• Rapporter sur les indicateurs de performance régionale et formuler des recommandations stratégiques à la direction générale

Qualifications requises

• Expérience avérée en vente au détail de montres de luxe ou en gestion de marques premium
• Compétences confirmées en leadership et management d'équipe
• Compréhension approfondie du marché du luxe et du comportement des consommateurs
• Vision stratégique de l'entreprise et orientation commerciale marquée
• Historique de réalisation des objectifs de vente et de croissance du marché

Compétences

Expérience requise

Minimum 5–7 ans d'expérience en management progressif dans le secteur du luxe ou des marques premium, avec succès démontré dans des rôles de direction régionale ou multi-unités.

Formation

Diplôme de licence ou qualification professionnelle équivalente ; formation complémentaire en management d'entreprise ou en gestion de marques de luxe est un atout.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Longines favorise une culture de travail raffinée et collaborative, ancrée dans la précision suisse, l’élégance intemporelle et un profond respect du patrimoine horloger. En tant qu’employeur, la marque encourage le savoir-faire, l’innovation et l’excellence au sein d’un environnement international où les collaborateurs contribuent à un héritage associé à la performance, à la tradition et à une sophistication discrète.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.