Loewe Directeur Senior des Ressources Humaines

À propos de Loewe

Fondée à Madrid en 1846, Loewe est l’une des maisons de luxe les plus prestigieuses au monde, reconnue pour son héritage espagnol, son savoir-faire exceptionnel du cuir et sa vision créative contemporaine. En tant qu’employeur, la Maison offre un environnement raffiné où l’artisanat, l’innovation et la curiosité culturelle nourrissent chaque métier, du design et des ateliers à la vente, au merchandising et aux fonctions corporate. Loewe recherche des talents alliant précision et imagination, inspirés par la beauté, les matières et la richesse des relations humaines. Forte d’une présence internationale et du soutien du groupe LVMH, Loewe offre des perspectives d’évolution au sein d’une culture fondée sur l’excellence, l’authenticité, la collaboration et le respect du savoir-faire.

Rôle et responsabilités

• Agir en tant que partenaire RH de confiance auprès des managers et collaborateurs en Europe du Nord, fournissant un conseil stratégique et un soutien opérationnel
• Fournir des orientations expertes et un soutien sur les questions de relations sociales, y compris les procédures disciplinaires et de réclamation
• Accompagner et conseiller les managers opérationnels sur la gestion des talents, l'évaluation des performances et l'efficacité des équipes
• Gérer les dossiers RH complexes en conformité avec la législation locale, la politique interne et les besoins commerciaux
• Rédiger les dossiers disciplinaires, de réclamation et autres documents relatifs aux relations sociales selon les besoins
• Consulter un conseil juridique externe sur les matières du droit du travail le cas échéant
• Assurer que les politiques et pratiques RH restent alignées avec les évolutions législatives et les normes organisationnelles
• Piloter et soutenir le processus d'augmentations annuelles et le cycle de bonus en partenariat avec le Directeur RH
• Soutenir l'analyse comparative de rémunération et l'examen des avantages sociaux dans la région
• Gérer la masse salariale et les budgets de rémunération, en assurant des rapports exacts et l'alignement avec les plans approuvés
• Collaborer avec les leaders métier pour optimiser l'effectif en fonction des budgets et des besoins organisationnels
• Superviser la coordination de la paie avec les prestataires locaux pour assurer un traitement exact et conforme
• Maintenir l'intégrité des données RH dans les systèmes et garantir l'exactitude des rapports mensuels
• Piloter et soutenir les projets RH ad hoc selon les besoins
• Assurer le management de ligne et le mentorat de l'équipe RH

Qualifications requises

• Minimum 10 ans d'expérience généraliste significative en RH au niveau Directeur Senior ou Partenaire RH
• Excellente connaissance pratique du droit du travail français et des pratiques RH
• Expérience avérée de gestion de dossiers complexes de relations sociales dans un environnement multi-pays dynamique
• Solide compréhension des processus de rémunération, de la gestion de la paie, de la budgétisation et du reporting RH
• Expérience démontrée de partenariat avec des parties prenantes sénior à travers plusieurs pays et cultures
• Courant en français et en anglais (parlé et écrit)
• Fortes compétences en communication, influence et leadership organisationnel

Compétences

Expérience requise

Minimum 10 ans d'expérience généraliste en RH, de préférence au niveau Directeur Senior ou Partenaire RH dans un environnement retail ou de biens de luxe multinational dynamique. Le candidat doit avoir une expérience directe de gestion de dossiers complexes de relations sociales à travers plusieurs juridictions européennes, en particulier la France.

Formation

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Environnement de travail

Culture d'entreprise

Loewe cultive une culture de travail raffinée, guidée par l’artisanat, où l’héritage, la créativité et l’innovation sont profondément liés. En tant qu’employeur, la maison valorise la curiosité artistique, l’attention méticuleuse aux détails et la collaboration entre les disciplines, offrant un environnement où les équipes contribuent à une vision contemporaine du luxe ancrée dans le savoir-faire espagnol.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.