Le Bon Marché Coordinatrice de Recrutement

À propos de Le Bon Marché

Le Bon Marché Rive Gauche, fondé à Paris en 1852 et reconnu comme le premier grand magasin au monde, incarne une alliance singulière entre héritage, curiosité culturelle et luxe contemporain. Au sein de LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs un environnement où l’excellence du retail, la sensibilité artistique et le service d’exception se rencontrent sur la Rive Gauche. Ses équipes contribuent à une expérience client raffinée et en constante évolution, à travers la mode, la beauté, le design, la gastronomie et la culture, portée par une tradition d’innovation initiée par Aristide et Marguerite Boucicaut. Le Bon Marché cultive les talents avec élégance, esprit entrepreneurial et un profond respect du savoir-faire, de la créativité et de l’art de vivre parisien.

Rôle et responsabilités

• Recueillir et documenter les besoins en effectifs auprès des managers opérationnels; développer les profils de postes en collaboration avec les responsables de départements
• Rédiger des offres d'emploi internes et externes et superviser leur diffusion via les canaux de communication établis
• Examiner et présélectionner les candidatures par analyse des curriculum vitae
• Conduire les entretiens de recrutement avec les candidats potentiels
• Présenter et soumettre les dossiers des candidats sélectionnés aux responsables du recrutement pour la décision finale
• Communiquer les résultats du recrutement aux candidats tout au long du cycle de candidature
• Gérer les relations et coordonner les efforts de recrutement avec les écoles de formation culinaire et hôtelière
• Traiter et suivre les demandes de mobilité interne; rencontrer les candidats à la mutation interne et assurer le suivi de leurs dossiers
• Exécuter l'ensemble du processus d'embauche, y compris la préparation des contrats de travail, la documentation administrative pré-embauche (DPAE) et la coordination de l'intégration

Qualifications requises

• Diplôme universitaire, diplôme d'école de commerce ou qualification formelle en Ressources Humaines
• Expérience démontrée en recrutement dans les secteurs du commerce alimentaire de détail, de l'épicerie fine ou des métiers de bouche
• Capacités exceptionnelles en relations interpersonnelles et écoute active
• Compétences organisationnelles fortes avec excellente anticipation et capacité à résoudre les problèmes de manière proactive
• Aptitude à prioriser efficacement plusieurs processus concurrents
• Esprit collaboratif et capacité à travailler transversalement en adaptant la communication à des interlocuteurs variés
• Orientation client avec chaleur, générosité et enthousiasme

Compétences

Expérience requise

Minimum de 3 ans d'expérience réussie en recrutement dans les secteurs de la vente au détail alimentaire ou des métiers culinaires.

Formation

Diplôme universitaire, diplôme d'école de commerce ou qualification formelle en Ressources Humaines.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Le Bon Marché cultive une culture raffinée et orientée service, où les équipes sont encouragées à conjuguer élégance parisienne, créativité et excellence de la relation client. Au sein d’une maison de retail à la fois historique et innovante, les collaborateurs évoluent dans un environnement collaboratif qui valorise le savoir-faire, la curiosité culturelle et un profond sens de l’hospitalité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.