Le Bon Marché HR Business Partner

À propos de Le Bon Marché

Le Bon Marché Rive Gauche, fondé à Paris en 1852 et reconnu comme le premier grand magasin au monde, incarne une alliance singulière entre héritage, curiosité culturelle et luxe contemporain. Au sein de LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs un environnement où l’excellence du retail, la sensibilité artistique et le service d’exception se rencontrent sur la Rive Gauche. Ses équipes contribuent à une expérience client raffinée et en constante évolution, à travers la mode, la beauté, le design, la gastronomie et la culture, portée par une tradition d’innovation initiée par Aristide et Marguerite Boucicaut. Le Bon Marché cultive les talents avec élégance, esprit entrepreneurial et un profond respect du savoir-faire, de la créativité et de l’art de vivre parisien.

Rôle et responsabilités

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement, notamment le sourcing, les entretiens et les validations, ainsi que le pré-boarding et l’onboarding des nouveaux collaborateurs.
• Conseiller les managers sur les problématiques RH et les sujets du quotidien.
• Assurer le suivi des collaborateurs au sein de l’entreprise.
• Gérer l’administration du personnel, notamment les contrats, les avenants et le suivi administratif des collaborateurs, et faire le lien avec les autres services.
• Garantir l’application de la législation sociale.
• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH de la Maison sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines.
• Participer à la mise en œuvre de la politique salariale, notamment par des propositions salariales.
• Coordonner et animer les différents dispositifs et accords sociaux.

Qualifications requises

• Diplôme d’une formation supérieure en Ressources Humaines.
• Première expérience en tant que Chargé de Ressources Humaines ou HRBP, idéalement dans l’univers du retail.
• Enthousiaste, dynamique et proactif, avec le souci d’être un partenaire privilégié des collaborateurs.
• Orientation client, sens du service et aisance en communication permettant de nouer des relations de qualité.
• Passion pour l’univers du retail, capacité à identifier les talents et à représenter les métiers de l’entreprise auprès des candidats.
• Bon esprit d’analyse et de synthèse.
• Solides connaissances en droit du travail permettant de prendre en charge des sujets opérationnels en collaboration avec les managers.
• Adaptabilité, sens de l’écoute et de la confidentialité.

Compétences

Expérience requise

Au moins 3 ans ; première expérience en tant que Chargé de Ressources Humaines ou HRBP, idéalement dans l’univers du retail.

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines.

Culture d'entreprise

Le Bon Marché cultive une culture raffinée et orientée service, où les équipes sont encouragées à conjuguer élégance parisienne, créativité et excellence de la relation client. Au sein d’une maison de retail à la fois historique et innovante, les collaborateurs évoluent dans un environnement collaboratif qui valorise le savoir-faire, la curiosité culturelle et un profond sens de l’hospitalité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.