Le Bon Marché Chef de Projet SIRH

À propos de Le Bon Marché

Le Bon Marché est un grand magasin parisien historique réputé pour ses offres de luxe curées et son expérience retail d'excellence. La maison opère au sein d'un réseau de distribution sélective et fait partie du groupe LVMH, offrant à ses collaborateurs un environnement patrimoine-driven, customer-centric avec des liens forts aux opérations de vente au détail mode et luxe.

Rôle et responsabilités

• Piloter et coordonner la mise en œuvre et l'évolution du SIRH, agissant en tant que liaison principale entre les équipes RH, les utilisateurs finaux et les équipes techniques.
• Spécifier les exigences fonctionnelles, contribuer à la conception de la solution et valider les nouvelles fonctionnalités du SIRH par des tests.
• Gérer et résoudre les incidents technico-fonctionnels, traiter les demandes d'assistance et assurer la continuité de service.
• Monitorer les performances du SIRH et mettre en place des actions préventives pour garantir la disponibilité du système.
• Assurer le bon fonctionnement des interfaces avec la paie (Paie), la gestion du temps et de l'activité (GTA) et autres systèmes connectés.
• Proposer et piloter des améliorations pour accroître l'efficacité et moderniser le paysage SIRH.
• Maintenir et mettre à jour les outils RH, notamment les modules de gestion des talents, les données de référence et les interfaces système.
• Produire et maintenir la documentation utilisateur, les supports de formation et conduire des sessions de formation pour les utilisateurs finaux.
• Fournir un support quotidien et des conseils aux utilisateurs finaux, escaladant les problèmes complexes aux équipes techniques si nécessaire.
• Communiquer régulièrement et clairement avec les parties prenantes concernant les incidents, les modifications et la progression des projets.
• Effectuer une veille sur les tendances du marché et technologiques en matière de SIRH et recommander les évolutions pertinentes.

Qualifications requises

• Master en Ressources Humaines (de préférence avec spécialisation SIRH) ou diplôme en Informatique avec spécialisation RH.
• Minimum 3 ans d'expérience professionnelle avérée en SIRH, gestion de projets de systèmes RH ou rôles similaires de support SIRH.
• Solide connaissance des processus RH (gestion des talents, paie, gestion du temps et de l'activité) et des bonnes pratiques SIRH.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité démontrée à travailler avec des parties prenantes et utilisateurs diversifiés.
• Autonomie confirmée, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Bonnes compétences en analyse et synthèse ; approche rigoureuse des tests et de la documentation.
• Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils numériques.

Compétences

Expérience requise

Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en SIRH, implémentation/support de systèmes RH ou gestion de projets RH.

Formation

Master en Ressources Humaines (de préférence avec spécialisation SIRH) ou diplôme en Informatique avec spécialisation RH.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Le Bon Marché conjugue un héritage commercial parisien prestigieux avec une approche contemporaine du service client et de la merchandising. En tant que membre de la famille LVMH, l'organisation valorise la créativité, la qualité et la collaboration, favorisant un environnement où le partenariat transfronctionnel et le développement professionnel sont encouragés.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.