Le Bon Marché Chargé(e) de Développement Ressources Humaines

À propos de Le Bon Marché

Le Bon Marché Rive Gauche, fondé à Paris en 1852 et reconnu comme le premier grand magasin au monde, incarne une alliance singulière entre héritage, curiosité culturelle et luxe contemporain. Au sein de LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs un environnement où l’excellence du retail, la sensibilité artistique et le service d’exception se rencontrent sur la Rive Gauche. Ses équipes contribuent à une expérience client raffinée et en constante évolution, à travers la mode, la beauté, le design, la gastronomie et la culture, portée par une tradition d’innovation initiée par Aristide et Marguerite Boucicaut. Le Bon Marché cultive les talents avec élégance, esprit entrepreneurial et un profond respect du savoir-faire, de la créativité et de l’art de vivre parisien.

Rôle et responsabilités

• Publier et diffuser les offres d'emploi sur plusieurs job boards et plateformes de recrutement
• Présélectionner les candidatures par examen des CV et entretiens téléphoniques de qualification
• Planifier les entretiens de recrutement avec les managers et les HR Business Partners
• Participer aux entretiens de recrutement menés aux côtés des responsables d'embauche
• Préparer les propositions d'embauche et la documentation d'intégration des nouveaux collaborateurs
• Organiser et participer aux événements de recrutement incluant forums et salons de l'emploi
• Gérer les demandes de stage pour des placements de moins de trois mois
• Réaliser les entretiens d'intégration, les entretiens de sortie, les bilans 6 ans et les retours d'absence longue
• Participer aux sessions d'évaluation des talents et examiner les évaluations de performance annuelles pour identifier les opportunités de mobilité interne
• Soutenir les processus de mobilité interne et les transitions de carrière
• Mettre à jour et maintenir les descriptions de postes et les référentiels de compétences
• Mener des études RH ponctuelles sur des sujets incluant la rémunération, les avantages sociaux et l'égalité professionnelle
• Gérer les tâches administratives liées au processus de recrutement incluant le suivi des candidatures et la correspondance de refus
• Mettre à jour les tableaux de bord RH et les outils de reporting liés au recrutement et aux métriques de formation
• Rédiger la correspondance interne et les mémorandums relatifs aux initiatives de développement des talents

Qualifications requises

• Master en Ressources Humaines ou diplôme équivalent d'école de commerce avec spécialisation en RH
• Excellentes compétences interpersonnelles et de création de relations avec une mentalité orientée service
• Enthousiasme, dynamisme et fiabilité démontrés
• Connaissance et intérêt véritable pour les opérations et fonctions du secteur retail
• Approche proactive de la résolution de problèmes avec capacités reconnues d'organisation et de gestion de projets
• Forte capacité à travailler en collaboration à travers les équipes et les départements fonctionnels

Compétences

Expérience requise

Niveau débutant ; aucune expérience professionnelle préalable requise.

Formation

Master en Ressources Humaines ou diplôme d'école de commerce avec spécialisation en Ressources Humaines.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Le Bon Marché cultive une culture raffinée et orientée service, où les équipes sont encouragées à conjuguer élégance parisienne, créativité et excellence de la relation client. Au sein d’une maison de retail à la fois historique et innovante, les collaborateurs évoluent dans un environnement collaboratif qui valorise le savoir-faire, la curiosité culturelle et un profond sens de l’hospitalité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.