Le Bon Marché Contrôleur de gestion commerciale

À propos de Le Bon Marché

Le Bon Marché Rive Gauche, fondé à Paris en 1852 et reconnu comme le premier grand magasin au monde, incarne une alliance singulière entre héritage, curiosité culturelle et luxe contemporain. Au sein de LVMH, la Maison offre à ses collaborateurs un environnement où l’excellence du retail, la sensibilité artistique et le service d’exception se rencontrent sur la Rive Gauche. Ses équipes contribuent à une expérience client raffinée et en constante évolution, à travers la mode, la beauté, le design, la gastronomie et la culture, portée par une tradition d’innovation initiée par Aristide et Marguerite Boucicaut. Le Bon Marché cultive les talents avec élégance, esprit entrepreneurial et un profond respect du savoir-faire, de la créativité et de l’art de vivre parisien.

Le Bon Marché recherche un contrôleur de gestion commerciale chargé de piloter la performance de plusieurs départements commerciaux, notamment les budgets, le P&L, les achats saisonniers et les indicateurs commerciaux, en étroite collaboration avec les directeurs de département et les acheteurs. Il s’agit d’un CDI à temps plein avec une organisation de travail hybride.

Rôle et responsabilités

• Piloter les départements commerciaux attribués, suivre leur performance économique et contribuer à son amélioration.
• Accompagner les directeurs de départements commerciaux lors des cycles budgétaires, notamment dans la définition de la stratégie marché, la remise en question des hypothèses de chiffre d’affaires, de marge et de frais (y compris les frais de personnel), le respect des échéances du Groupe et la présentation du budget devant le COMEX du Groupe Bon Marché.
• Suivre le budget et réviser les prévisions.
• Suivre les frais, en particulier les frais de personnel, en lien avec les équipes de vente.
• Remettre en question les reforecasts budgétaires.
• Contribuer à l’élaboration et à l’amélioration continue des outils de suivi de l’activité et de pilotage de l’atteinte du P&L.
• Préparer et animer des réunions régulières de suivi avec les directeurs des départements commerciaux attribués.
• Contribuer aux décisions et à l’optimisation des achats saisonniers en élaborant avec les acheteurs les enveloppes d’achat (OTB) par département et par marque.
• Accompagner les acheteurs dans la préparation des sessions d’achat et des négociations commerciales.
• Remettre en question les montants proposés par les acheteurs sur la base d’analyses des écoulements passés.
• Suivre les engagements par rapport aux enveloppes d’achat définies.
• Suivre les stocks et les taux d’écoulement.
• Réaliser les bilans de fin de saison.
• Suivre en continu les principaux KPIs commerciaux, analyser les écarts par rapport aux objectifs et recommander des actions concrètes pour optimiser la performance.
• Contribuer aux projets d’évolution des surfaces commerciales.

Qualifications requises

• Cinq ans d’expérience en contrôle de gestion ou pilotage de la performance, de préférence dans un environnement similaire.
• Sensibilité à l’environnement du retail et à ses aspects opérationnels.
• Excellent relationnel et aisance pour présenter et animer des réunions devant un public non financier, y compris des interlocuteurs expérimentés.
• Esprit curieux et collaboratif, et capacité à travailler avec des interlocuteurs opérationnels variés.
• Capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et aptitude à évoluer dans un environnement exigeant et en constante évolution.
• Sens de l’organisation, capacité à anticiper, gérer les priorités et respecter les délais.
• Autonomie dans la gestion du périmètre confié et capacité à prendre des initiatives pour faire émerger des solutions et des optimisations.
• Capacité à challenger des interlocuteurs expérimentés de manière constructive et à défendre des arguments créateurs de valeur.
• Maîtrise du Pack Office, en particulier d’Excel ; la connaissance de SAP est un plus.
• Une expérience de management est un plus.

Compétences

Expérience requise

Au moins 5 ans en contrôle de gestion ou pilotage de la performance ; au moins 3 ans sont également mentionnés.

Formation

Bac +5 en école de commerce ou diplôme universitaire équivalent, avec une spécialisation en gestion ou finance.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Le Bon Marché cultive une culture raffinée et orientée service, où les équipes sont encouragées à conjuguer élégance parisienne, créativité et excellence de la relation client. Au sein d’une maison de retail à la fois historique et innovante, les collaborateurs évoluent dans un environnement collaboratif qui valorise le savoir-faire, la curiosité culturelle et un profond sens de l’hospitalité.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.