Kering Acheteur voyages et services financiers

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Rôle et responsabilités

• Déployer la stratégie de catégorie Voyages et Services financiers et contribuer à sa définition en partageant des analyses de marché.
• Suivre les marchés du voyage et des services financiers afin d’identifier des possibilités d’optimisation et d’innovation, notamment les tendances des tarifs aériens et hôteliers, les évolutions de la distribution telles que NDC, les solutions de voyage durable, les frais bancaires, les solutions de paiement, les cycles du marché de l’assurance et les évolutions réglementaires.
• Suivre les dépenses, les économies réalisées et les indicateurs clés de performance de la catégorie, notamment le respect de la politique voyages et les émissions de CO2 liées aux déplacements ; veiller à la conformité et gérer les risques associés, notamment le risque de contrepartie et le devoir de protection des voyageurs.
• Promouvoir la politique, les processus et la proposition de valeur du département Achats auprès des parties prenantes internes.
• Collaborer étroitement avec les équipes Finance, Trésorerie, Assurance et Risques, Juridique et Conformité ainsi qu’avec les coordinateurs voyages locaux, afin de comprendre leurs besoins et de les traduire en solutions achats.
• Agir en tant que partenaire achats des équipes sur les sujets de services financiers.
• Collaborer avec les équipes Achats du Groupe et des Maisons, ainsi qu’avec celles des différentes régions, pour partager les bonnes pratiques et tirer parti des synergies mondiales.
• Piloter les appels d’offres et les négociations liés aux voyages et aux services financiers conformément au processus Achats, en intégrant les critères ESG ; tenir à jour la base fournisseurs, négocier et mettre en place les contrats en collaboration avec l’équipe juridique dédiée.
• Analyser les dépenses liées aux voyages et aux services financiers afin d’identifier des possibilités de rationalisation et d’optimisation.
• Garantir la fiabilité des données achats et produire les reportings nécessaires au pilotage de la performance de la catégorie.
• Identifier, évaluer, négocier avec et intégrer des prestataires de services financiers, notamment des sociétés de gestion des voyages, compagnies aériennes, hôtels, loueurs de voitures, banques, prestataires de services de paiement, émetteurs de cartes et courtiers en assurances.
• Gérer les relations quotidiennes avec les prestataires de services financiers et traiter les escalades relatives aux niveaux de service et à la facturation, notamment le rapprochement des frais bancaires.
• Mesurer et piloter la performance des fournisseurs au moyen d’indicateurs clés de performance et de revues d’activité régulières.
• Identifier des solutions innovantes, notamment la dématérialisation des paiements, les cartes virtuelles et les outils d’analyse des frais, et les proposer aux clients internes.

Qualifications requises

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à instaurer un climat de confiance avec les interlocuteurs Finance et RH, les voyageurs et les fournisseurs.
• Esprit analytique et bonne compréhension de la catégorie.
• Capacité à traduire les besoins opérationnels en solutions achats et à promouvoir l’adoption de la politique Achats.
• Solides compétences en négociation et communication claire et percutante.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans une organisation matricielle.
• Sensibilité aux enjeux de responsabilité sociétale des entreprises, esprit d’initiative et proactivité.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel avancé, et idéalement d’un outil de Business Intelligence.
• La maîtrise de l’anglais est requise.

Compétences

Expérience requise

3 à 5 ans d’expérience dans les achats, idéalement dans les domaines du voyage et/ou des services financiers, ou dans un environnement de gestion des voyages, bancaire, assurantiel ou de finance d’entreprise.

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieurs, avec une spécialisation en Achats ou en Finance.

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.