Kering Tech Lead

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Rôle et responsabilités

• Opérer au quotidien en mode AI-SDLC en utilisant les outils d'IA générative (Claude Code, GitHub Copilot, Cursor) pour la génération de code, les revues, le refactoring, la documentation et les tests
• Établir et diffuser des pratiques de prompting efficaces, des workflows humain-IA et des patterns de revue de code assistée par IA pour accélérer l'adoption au sein de l'équipe
• Piloter des workflows agentics basés sur les LLM pour la génération de spécifications, le scaffolding, l'analyse de régression et le triage d'incidents via la plateforme Galassia
• Co-concevoir la stratégie technique avec les architectes, product owners et tech leads pairs ; définir et appliquer les principes d'architecture, frameworks et bibliothèques de composants
• Mener des revues de code exhaustives, appliquer les bonnes pratiques en performance, testabilité, sécurité et developer experience dans les pipelines CI/CD (GitHub Actions)
• Piloter la fiabilité des solutions via les DORA metrics, les objectifs de couverture de code et les délais de déploiement
• Expérimenter activement et intégrer les outils d'IA générative dans les workflows de développement ; promouvoir les approches agentic AI pour l'automatisation et la conception de systèmes autonomes
• Coacher et mentorer les développeurs dans l'excellence technique, favorisant l'avancement continu des compétences et la culture d'ingénierie
• Collaborer de manière transversale avec les product owners, designers, SRE, DevOps, sécurité et data pour livrer des fonctionnalités cohérentes, testables et à fort impact
• Établir des initiatives d'amélioration continue utilisant les KPIs de performance, fiabilité, réutilisabilité des composants et developer experience alignés aux résultats métier mesurables

Qualifications requises

• 7–10 ans d'expérience en ingénierie logicielle avec une tenure significative en tant que lead développeur ou tech lead
• Maîtrise experte de ReactJS, Node.js, TypeScript et GraphQL
• Bonne connaissance des environnements cloud (GCP ou AWS) et des architectures distribuées ; familiarité avec les systèmes composables et les principes modernes de conception logicielle
• Expérience avérée des pratiques CI/CD, des tests unitaires, d'intégration et end-to-end
• Utilisation quotidienne pratique des outils d'IA générative dans les environnements de développement logiciel
• Capacité démontrée à évaluer la qualité des résultats produits par les LLM, concevoir des prompts efficaces et calibrer les niveaux d'autonomie adaptés aux agents IA
• Expérience pratique de conception ou de contribution à des architectures intégrant des composants d'IA générative (RAG, function calling, orchestration d'agents)
• Forte compréhension des enjeux de testabilité, observabilité et sécurité dans les pipelines intégrant l'IA
• Familiarité avec les environnements agiles et les outils de collaboration (Jira, Confluence ou équivalents)
• Parcours avéré d'influence auprès des équipes et parties prenantes sans autorité hiérarchique directe
• Expérience dans la transformation des pratiques d'ingénierie avec impact mesurable sur la vélocité ou la qualité
• Mentalité autonome, analytique rigoureuse et orientée résultats, centrée sur les outcomes et l'impact métier

Compétences

Expérience requise

7–10 ans d'expérience en ingénierie logicielle, incluant une tenure significative en tant que lead développeur ou tech lead avec expertise démontrée dans la guidance des équipes en conception et livraison de solutions scalables et de haute qualité. Expérience avérée dans l'implémentation et l'évolution d'architectures cloud-native modernes, l'établissement de pratiques CI/CD et la conduite de transformations d'ingénierie avec impact mesurable. Parcours de succès en mentorat d'équipes de développement, influence auprès des parties prenantes au-delà des limites organisationnelles, et livraison de résultats dans des environnements collaboratifs et rapides.

Formation

Non spécifié ; diplôme de licence en informatique, ingénierie logicielle ou références techniques professionnelles équivalentes typiquement attendues pour ce niveau de séniorité.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.