Kering Senior Expert Okta IAM & CIAM

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Rôle et responsabilités

• Piloter la conception et l'évolution de l'architecture Okta Workforce Identity et Okta Customer Identity Cloud à l'échelle du Groupe, en assurant l'alignement avec les priorités cybersécurité, digitales et métier
• Définir une vision cible pour la gestion des identités clients à l'échelle des Maisons, équilibrant exigences de sécurité, facilité d'usage, scalabilité technique et qualité de l'expérience numérique
• Évaluer les implémentations CIAM existantes, identifier les opportunités de consolidation et montée en maturité, et développer une feuille de route de transformation alignée avec les objectifs métier et sécurité
• Accompagner les Maisons dans le renforcement de leurs tenants Okta CIAM, la réduction des risques liés aux identités et l'adoption de parcours d'authentification modernes et sans mot de passe
• Concevoir et superviser les intégrations SSO et API complexes, implémenter les nouvelles capacités de la plateforme et assurer la formation des équipes support
• Établir les cadres de gouvernance CIAM Groupe, coordonner les parties prenantes transversales (métier, digital, cybersécurité, technologie) et harmoniser les pratiques entre les marques
• Traduire les besoins métier en solutions Okta robustes et scalables alignées avec les objectifs d'expérience client et de sécurité
• Animer les ateliers de conception d'architecture, contribuer aux documentations HLD/LLD et challenger les choix d'implémentation des intégrateurs et fournisseurs
• Accompagner les phases de build, tests, déploiement et transition vers les opérations des améliorations de plateforme d'identité
• Identifier et piloter les initiatives de modernisation, d'automatisation et d'amélioration continue des services d'identité

Qualifications requises

• Master ou diplôme d'école d'ingénieur avec spécialisation en cybersécurité, systèmes, réseaux ou développement logiciel
• Certification Okta Workforce Identity
• Certification Okta Customer Identity Cloud
• 3 à 5 ans d'expérience confirmée en Identity and Access Management dans des environnements complexes, internationaux et sensibles à la sécurité
• Expertise approfondie en OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML, SCIM, MFA et mécanismes d'authentification sans mot de passe
• Expérience démontrée en conception d'architectures d'identité à grande échelle et en audit de sécurité
• Compréhension solide des parcours d'authentification client, de la sécurité des API et des enjeux de protection des comptes
• Expérience avec Entra ID, Active Directory, des plateformes Identity Governance, des Customer Data Platforms, des systèmes CRM ou des solutions de gestion du consentement (ex. OneTrust)
• Connaissance du RGPD, des réglementations de confidentialité, de la gestion du consentement et de la minimisation des données
• Parfaite maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit et à l'oral

Compétences

Expérience requise

3 à 5 ans d'expérience confirmée en Identity and Access Management, de préférence dans des environnements complexes, internationaux et fortement exposés aux enjeux de sécurité, avec démonstration d'une capacité à concevoir des solutions d'identité de niveau entreprise, conduire des audits de tenants et renforcer la posture de sécurité au-delà des frontières organisationnelles.

Formation

Master ou diplôme équivalent d'une école d'ingénieur, avec spécialisation en cybersécurité, systèmes, réseaux ou développement logiciel.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.