Kering Contrôleur Financier Senior

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Rôle et responsabilités

• Piloter les clôtures comptables mensuelles via SAP, notamment les passages de FNP, les reclassements, la réconciliation des données et la coordination avec les équipes comptables
• Vérifier les remontées de clôture dans le système de consolidation HFM et produire les books de clôture avec analyse des écarts par rapport au budget et à l'année antérieure
• Analyser les investissements Corporate et les projets structurants du Groupe avec réconciliation des flux interco en cas de divergences
• Accompagner la construction budgétaire départementale trois fois par an, consolider les hypothèses et challenger les fondamentaux
• Intégrer les données de forecast et de budget dans les systèmes (SAC/RUBIS/HFM)
• Servir de partenaire financier auprès des Directeurs de centres de coûts à l'échelle mondiale, soutenant la gestion de la performance et le suivi des KPI
• Produire et analyser les reportings financiers mensuels et trimestriels avec analyse des écarts P&L par rapport au budget, forecast et comparatifs année antérieure
• Préparer les restitutions et recommandations stratégiques à destination du management
• Identifier et piloter l'amélioration continue des outils de reporting financier, des processus et de la qualité des données
• Contribuer aux projets de transformation de la finance et de la data
• Conduire des analyses ad hoc à forte valeur ajoutée, notamment les études ROI, les benchmarks et les initiatives d'optimisation des coûts

Qualifications requises

• Diplôme de niveau BAC+5 en Finance, Comptabilité, Gestion ou domaine connexe issu d'une école de commerce, d'une école d'ingénieur ou d'une université
• Expérience professionnelle d'environ 5 ans en audit, contrôle financier ou fonctions connexes ; une expérience en consulting est un plus
• Anglais et français courants (les deux langues indispensables)
• Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint
• Familiarité avec Power BI
• Connaissance de SAP et HFM appréciée
• Fortes capacités analytiques et esprit de synthèse
• Rigueur exceptionnelle, discipline organisationnelle et polyvalence
• À l'aise avec l'analyse numérique et la prise de décision fondée sur les données
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de travail transversal
• Ouverture d'esprit face aux nouveaux enjeux et méthodologies
• Sensibilité affirmée aux nouveaux outils, à l'analytics et à l'amélioration des processus

Compétences

Expérience requise

Expérience professionnelle d'environ 5 ans en audit, contrôle financier, planification financière ou disciplines étroitement connexes. Une expérience préalable en consulting est un atout mais non indispensable. Démonstration d'une capacité à gérer plusieurs processus financiers concomitants et à accompagner des structures organisationnelles complexes.

Formation

Diplôme de Bachelor (BAC+5 minimum) en Finance, Comptabilité, Gestion ou discipline connexe issu d'une école de commerce reconnue, d'une école d'ingénieur ou d'une université.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.