Kering Responsable des achats directs

Paris Île-de-France France

Expérience
Manager
Publié
5 nov. 2026

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Kering recherche un Responsable des achats directs à Paris pour piloter la stratégie fournisseurs de la Category Platform prêt-à-porter, traduire les orientations de la plateforme en décisions et coordonner les ressources analytiques juniors. Le poste associe pilotage stratégique et mise en œuvre opérationnelle en matière de sélection, négociation et suivi de la performance des fournisseurs, ainsi que d’amélioration des processus, en lien avec les Maisons et les plateformes achats.

Rôle et responsabilités

  • Piloter la stratégie et les processus fournisseurs de la Category Platform conformément aux orientations de son responsable.
  • Coordonner la sélection des fournisseurs privilégiés pour la catégorie.
  • Superviser les stratégies de rationalisation des fournisseurs au sein de la plateforme.
  • Identifier de nouveaux fournisseurs potentiels avec les Maisons et repérer des possibilités d’approvisionnement alternatives et émergentes.
  • Définir, avec Direct Procurement Platform, les bonnes pratiques de négociation et de gestion des fournisseurs, notamment le sourcing, le benchmarking, les appels d’offres et l’intégration, puis veiller à leur mise en œuvre dans la catégorie.
  • Conseiller le responsable de la plateforme sur l’évolution du portefeuille fournisseurs et les grandes tendances de la catégorie.
  • Coordonner la ou les ressources Analyst/Planner rattachées au poste, en veillant à la qualité des données, à la livraison des analyses dans les délais et à l’alignement entre leurs résultats et les décisions achats.
  • Assurer l’alignement des décisions fournisseurs et des méthodologies partagées avec les autres Category Platforms et Direct Procurement Platform.
  • Participer aux négociations avec les fournisseurs de la Category Platform aux côtés des experts des Maisons.
  • Suivre la performance des fournisseurs selon les principaux indicateurs de qualité, de livraison et de coût, et piloter les plans d’action correctifs nécessaires avec les Maisons et la fonction Direct Procurement Excellence.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus achats en repérant les inefficacités et en participant à la définition d’outils et de méthodes de travail communs aux plateformes.
  • Coordonner une ressource junior rattachée directement au poste.

Qualifications requises

  • Une bonne connaissance de la catégorie concernée — maroquinerie, chaussures, prêt-à-porter, pièces métalliques ou tanneries — est requise.
  • Capacité à évoluer efficacement dans une organisation matricielle et à gérer simultanément des liens hiérarchiques et fonctionnels.
  • Excellentes compétences en communication, avec la capacité de présenter et de discuter les stratégies achats avec des interlocuteurs de direction générale.
  • Compétences en leadership et en coordination, avec une expérience de gestion ou de mentorat de collaborateurs juniors.
  • Maîtrise de Microsoft Excel et PowerPoint ; la connaissance d’outils achats ou supply chain est un plus.
  • Maîtrise de l’italien et de l’anglais ; le français est un plus.

Compétences

Leadership and managerial capabilities Strategy definition and execution Negotiation Supplier management Stakeholder coordination Microsoft Excel Microsoft PowerPoint

Expérience requise

12 à 15 ans d’expérience en achats directs, sourcing stratégique ou gestion de la supply chain dans le secteur de la mode de luxe ou de la fabrication.

Formation

Master en ingénierie, économie, supply chain, opérations, statistiques ou discipline apparentée.

Environnement de travail

Le candidat retenu sera basé à Paris, Île-de-France, France.

Le cadre Île-de-France

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Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.

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