Kering Responsable Performance Marketing

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Rôle et responsabilités

• Assurer la gestion complète du rafraîchissement mensuel du Tableau de Bord Performance Marketing, en coordonnant la récupération des données auprès des acteurs clés et en garantissant l'exactitude dans les prévisions de dépenses, le ROI, les KPIs et les règles d'or fonctionnelles
• Établir et maintenir des normes claires de gouvernance des données pour la comparabilité et la fiabilité, en gérant les définitions de sources, les taxonomies, les hypothèses, les lacunes et les benchmarks auprès des maisons et des marchés
• Automatiser les pipelines de données et gérer l'accès des parties prenantes conformément aux exigences de confidentialité
• Produire des analyses stratégiques soutenant les conversations entre le CMO du Groupe et les CMOs des maisons, incluant l'alignement des dépenses, la performance des KPIs sur l'ensemble de l'entonnoir, l'analyse du ROI inter-maisons, la conformité aux règles d'or et les recommandations de soutien fonctionnel
• Développer des notes de synthèse exécutives et des cadres analytiques distillant les données complexes en insights actionnables pour la prise de décision C-suite
• Collaborer en transversal avec la Finance (réconciliation des dépenses, alignement taxonomique), la Technologie/Données (amélioration continue de l'architecture des données et de l'automatisation), et les Maisons (renforcement des relations pour la soumission fiable des données et le contexte qualitatif)
• Exploiter les outils IA (Claude ou équivalent) pour développer des flux de travail reproductibles accélérant les livrables analytiques et éditoriaux
• Étendre la couverture du tableau de bord à des maisons et marchés additionnels, proposer de nouvelles métriques et cadres analytiques, et rester à la pointe des meilleures pratiques de mesure marketing et des benchmarks sectoriels

Qualifications requises

• 5 à 8 ans d'expérience en analytique marketing, conseil en management ou rôles équivalents au sein de groupes de biens de luxe, fashion ou biens de consommation
• Expérience prouvée dans la gestion d'environnements de données complexes multi-sources et la production de rapports de niveau exécutif
• Capacité démontrée à travailler en transversal (Finance, Technologie, Brands) dans des organisations matricielles
• Expérience antérieure en marketing mix modelling, mesure du ROI/attribution et cadres d'efficacité média ; formation financière solide appréciée
• Maîtrise avancée d'Excel/Google Sheets ; expertise en Python, SQL ou outils BI (Tableau, Looker, Power BI) hautement valorisée
• Fluidité dans l'utilisation d'outils IA (Claude ou équivalent) pour accélérer les flux analytiques
• Anglais courant ; le français et l'italien sont avantageux

Compétences

Expérience requise

5 à 8 ans d'expérience en analytique marketing, conseil en management ou rôles équivalents auprès de groupes de biens de luxe, fashion ou biens de consommation. Antécédents prouvés de gestion d'environnements de données complexes multi-sources, de production de rapports de niveau exécutif et de collaboration efficace en transversal (Finance, Technologie, Brands) dans des structures organisationnelles matricielles.

Formation

Non spécifié

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.