Kering Responsable Construction

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Kering recherche un(e) Head of Construction senior pour diriger l’équipe régionale France–UK et son portefeuille de projets Retail et Non-Retail, sous la responsabilité du Worldwide Construction Director. Le poste couvre la réalisation des projets, les budgets, les achats, la conformité, les partenaires externes et le développement de l’équipe, tout en conseillant les dirigeants sur les décisions stratégiques en matière de construction.

Rôle et responsabilités

• Piloter le portefeuille Construction France–UK sur les projets Non-Retail et Retail, en alignant leur réalisation sur les priorités du Groupe, les besoins des Maisons, les standards de gouvernance, les budgets, les calendriers et les exigences de qualité.
• Traduire les besoins business, opérationnels et des Maisons en cahiers des charges, études de faisabilité, plans de coûts, feuilles de route et supports de décision.
• Superviser la réalisation de bureaux, sièges, showrooms, espaces logistiques, projets Retail, travaux bailleurs, rénovations, remises en conformité et missions de due diligence technique.
• Gérer les budgets, calendriers, stratégies achats, appels d’offres, risques, reportings et nominations de partenaires externes dans le respect des standards du Groupe.
• Structurer, manager et développer l’équipe Construction régionale, en favorisant la responsabilisation, la collaboration, le développement des talents et une gestion efficace de la charge de travail.
• Manager les consultants, architectes, ingénieurs, entreprises, fournisseurs et partenaires spécialisés afin de garantir la qualité, la sécurité, la conformité, la maîtrise des coûts et le respect des délais.
• Fournir aux dirigeants des recommandations claires et un reporting fiable sur la faisabilité, les investissements, les risques, les budgets, les retards et les mesures correctives.
• Assurer la mise à jour et le suivi des tableaux de bord, bases de données, certifications, autorisations, registres de conformité, garanties et archives techniques.
• Agir comme référent pour les exigences techniques, contractuelles et réglementaires, et contribuer à l’optimisation des procédures, méthodes de travail et standards de qualité.

Qualifications requises

• Diplôme d’ingénieur ou d’architecte obligatoire.
• Au moins 10 ans d’expérience dans la construction, la gestion de projets immobiliers, la direction technique ou le Store Planning.
• Expérience confirmée du management d’équipes pluridisciplinaires, ainsi que des appels d’offres, achats, négociations contractuelles, coûts, planning et reporting.
• Forte autonomie, sens des responsabilités et discernement, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets Non-Retail et Retail.
• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et influence auprès des dirigeants, des Maisons, des fonctions internes et des partenaires externes.
• Rigueur, fiabilité, orientation résultats, solides capacités d’organisation et aisance dans un environnement matriciel et multiculturel.
• Solide expertise en conformité des constructions, due diligence, réglementation des bâtiments, santé et sécurité, contraintes opérationnelles et autorisations locales.
• Fort sens de l’éthique, intégrité, discrétion, confidentialité et discernement.
• Maîtrise courante du français et de l’anglais ; l’italien serait un plus.

Compétences

Expérience requise

Au moins 10 ans d’expérience dans la construction, la gestion de projets immobiliers, la direction technique ou le Store Planning ; expérience confirmée du management d’équipes pluridisciplinaires.

Formation

Diplôme d’ingénieur ou d’architecte obligatoire.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.