Kering Stagiaire en gestion de projet Finance Learning Transformation

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Rôle et responsabilités

• Accompagner l’Adoption Team dans le déploiement du parcours Finance Learning Transformation, notamment en collectant des informations, en livrant des supports de formation et en soutenant l’adoption Finance, y compris celle des outils d’IA.
• Contribuer à la formalisation des livrables de formation.
• Préparer et mettre à jour la documentation projet, notamment les plans, reportings, plannings et supports de suivi.
• Mettre à jour les outils de gestion de projet avec les avancements, statuts et points de suivi.
• Collecter et organiser les supports de formation Finance existants.
• Contribuer au mapping et à l’alignement des supports de formation avec les processus métier.
• Mettre à jour, organiser et publier les contenus de formation dans Degreed, le Learning Management System.
• Veiller à ce que les supports de formation soient accessibles, lisibles et adaptés aux utilisateurs.
• Contribuer à la digitalisation des supports de formation via l’IA.
• Contribuer à la conception, au développement, au test et à l’amélioration d’agents IA documentaires facilitant l’accès aux connaissances et contenus métier, leur analyse et leur exploitation.
• Documenter les livrables de design et de méthodologie.
• Servir de point de contact pour les équipes transverses, notamment Finance, IT, HR et les autres parties prenantes.
• Préparer des présentations et reportings destinés au management.
• Suivre les retours des parties prenantes et contribuer au traitement des questions, remarques et irritants identifiés.
• Analyser les données liées à l’efficacité des formations, notamment l’engagement et les feedbacks.
• Contribuer à l’évaluation du succès des modules de formation après leur lancement.
• Rechercher les bonnes pratiques en digital learning et en optimisation de processus.
• Contribuer à la définition de stratégies permettant de maintenir les contenus de formation à jour.
• Participer à des projets ou sujets ad hoc selon les priorités de la période de stage.

Qualifications requises

• Être en cursus de niveau Master en Business, Corporate Finance, gestion de projet ou dans un domaine connexe.
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture à l’apprentissage, d’organisation, de rigueur et de bonnes capacités de gestion du temps, ainsi que de la capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.
• Posséder de bonnes capacités de communication écrite et orale.
• Maîtriser parfaitement l’anglais et le français à l’écrit comme à l’oral ; l’ensemble des livrables sera produit en anglais et le poste implique des échanges réguliers avec des interlocuteurs internationaux.
• Maîtriser Microsoft Office ; la connaissance de SAP et des outils de gestion de projet constitue un avantage.

Compétences

Formation

Cursus de niveau Master en Business, Corporate Finance, gestion de projet ou domaine connexe.

Environnement de travail

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.