Kering Responsable des achats directs

À propos de Kering

Kering est un groupe mondial de luxe reconnu pour accompagner certaines des Maisons les plus influentes au monde dans la mode, la maroquinerie, la joaillerie et la lunetterie, notamment Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga et Boucheron. En tant qu’employeur, Kering offre un environnement singulier où l’excellence créative, l’esprit entrepreneurial et la durabilité à long terme se rejoignent. Le Groupe donne à ses talents les moyens de façonner l’avenir du luxe par l’innovation, le savoir-faire et des pratiques d’entreprise responsables. Fort d’une culture internationale fondée sur la diversité, l’inclusion et une ambition partagée, Kering propose des opportunités de carrière porteuses de sens à des professionnels désireux de contribuer à des marques d’exception tout en faisant progresser une industrie du luxe plus durable et plus imaginative.

Rôle et responsabilités

• Piloter la stratégie et les processus fournisseurs de la plateforme Catégorie, conformément aux orientations de son responsable.
• Coordonner la sélection des fournisseurs privilégiés pour la catégorie.
• Superviser les stratégies de rationalisation des fournisseurs au sein de la plateforme.
• Rechercher de nouveaux fournisseurs potentiels avec les Maisons et identifier des possibilités alternatives et émergentes d’approvisionnement.
• Définir, avec la plateforme Achats directs, les bonnes pratiques de négociation et de gestion des fournisseurs — notamment le sourcing, le benchmarking, les appels d’offres et l’intégration — et veiller à leur mise en œuvre dans la catégorie.
• Conseiller le responsable de la plateforme sur l’évolution du portefeuille fournisseurs et les tendances clés de la catégorie.
• Coordonner les ressources Analyste/Planificateur rattachées au poste, en garantissant la qualité des données, la livraison ponctuelle des analyses et leur cohérence avec les décisions d’achat.
• Aligner les décisions fournisseurs et les méthodologies communes avec les autres plateformes Catégorie et la plateforme Achats directs.
• Participer aux négociations avec les fournisseurs de la plateforme Catégorie, avec les experts des Maisons.
• Suivre la performance des fournisseurs au regard des indicateurs de qualité, de livraison et de coût, et piloter des plans d’action correctifs lorsque nécessaire, en coordination avec les Maisons et la fonction Excellence des achats directs.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus d’approvisionnement en repérant les inefficacités et en participant à la définition d’outils et de méthodes de travail communs aux plateformes.
• Traduire les orientations de la plateforme en décisions concrètes et veiller à l’application constante des bonnes pratiques dans la catégorie.
• Coordonner une ressource junior rattachée directement au poste.

Qualifications requises

• Une connaissance de la catégorie concernée — maroquinerie, chaussures, prêt-à-porter, accessoires métalliques ou tanneries — est requise.
• Capacité à évoluer efficacement dans une organisation matricielle et à gérer simultanément des rattachements fonctionnels et hiérarchiques.
• Excellentes aptitudes de communication, notamment pour présenter et discuter des stratégies d’approvisionnement avec des interlocuteurs de niveau C.
• Compétences en leadership et en coordination, avec une expérience de gestion ou de mentorat de collaborateurs juniors.
• Maîtrise de l’italien et de l’anglais ; le français est un atout.

Compétences

Expérience requise

12 à 15 ans d’expérience en achats directs, sourcing stratégique ou gestion de la chaîne d’approvisionnement dans le secteur de la mode de luxe ou de la fabrication.

Formation

Master en ingénierie, économie, chaîne d’approvisionnement, opérations, statistiques ou discipline apparentée.

Culture d'entreprise

Kering cultive une culture dynamique et porteuse de sens, où la créativité, l’esprit entrepreneurial et la collaboration soutiennent les identités distinctes de ses Maisons de luxe. En tant qu’employeur, le Groupe accorde une importance majeure au développement durable, à la diversité et au développement des talents, encourageant chacun à innover de manière responsable tout en contribuant à l’avenir du luxe moderne.

À propos de Cerulean

Cerulean est le portail de recrutement de référence pour l'industrie mondiale du luxe. Nous mettons en relation des profils d'exception avec des opportunités uniques au sein des plus grandes maisons de mode, de haute horlogerie, de joaillerie, de cosmétiques de prestige, d'hôtellerie et de vente de détail. Cerulean rassemble et structure l'emploi du luxe pour vous guider vers la carrière à laquelle vous aspirez.